L'entreprise
Clôtures Leblanc est une entreprise dynamique et innovante qui offre une gamme complète de services liés aux clôtures et portails. Nous sommes fiers de notre expertise technique et de notre service client de haute qualité.
Le rôle
Nous recherchons un leader opérationnel pour jouer un rôle central dans la gestion quotidienne et stratégique de l'entreprise. Vous serez responsable de la supervision de la planification, des finances et de l'administration.
Rôle et responsabilités
* Gestion quotidienne et administration : Superviser la planification, les finances et l'administration.
* Développement commercial : Prospection, négociation, élaboration des offres et suivi des clients et fournisseurs existants.
* Optimisation des processus : Mise en œuvre et amélioration des outils de gestion, y compris le CRM.
* Management et leadership : Recrutement, gestion du personnel et supervision des équipes sur site, des électrotechniciens et collaborateurs au bureau et dans l'atelier.
* Opérations et suivi des projets : Supervision des chantiers de grande envergure et des appels d'offres.
* Gestion des stocks et approvisionnement : Supervision des stocks de matériaux et équipements.
* Coordination de l'entretien et réparations : De l'immobilier, du matériel roulant et de l'équipement pour les équipes de pose.
* Suivi financier : Gestion du budget, suivi des coûts, des marges et de la rentabilité des projets et opérations.
* Suivi de la performance : Évaluation régulière des performances des équipes et des projets.
* Formation et développement : Organisation de la formation continue pour le personnel.
Vos qualifications et compétences
* Pertinente expérience professionnelle dans le secteur des matériaux, de la construction ou des clôtures.
* Ayant la volonté d’acquérir une connaissance approfondie des matériaux et équipements.
* Hands-on, appréciez la polyvalence et prêt(e) à vous impliquer directement dans les opérations.
* Exceller dans la planification, l’organisation et la gestion d’équipe.
* Compétences en communication, enthousiasme et sens des responsabilités pour coacher et motiver une équipe de poseurs.
* Esprit commercial et capacité à bâtir des relations solides.
* Bonne dose de sens technique et pratique.
* Travailler de manière autonome, structurée, précise et être à l’aise avec les chiffres.
* Maitriser parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Maitrise du pack MS Office.