Als Talent Acquisition Partner speel je een sleutelrol in de groei van dit bedrijf. We zoeken een ervaren en gedreven recruiter met sterke communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden. Iemand die initiatief neemt, een positieve instelling heeft en flexibel is.
Wat ga je doen?
1. Zelfstandig het volledige wervingsproces beheren, van eerste gesprek tot contractvoorstel.
2. Actief sourcingstrategieën ontwikkelen en een sterke talentpool opbouwen.
3. CV’s screenen en hiring managers adviseren over markttrends en talentbeschikbaarheid.
4. Recruitmentprojecten ondersteunen om onze processen continu te verbeteren.
Profiel
Wat breng je mee?
1. Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
2. Ervaring als recruiter in een in-house of bureauomgeving, bij voorkeur in sales- of klantenserviceprofielen.
3. Vaardigheid in het proactief vinden en benaderen van geschikte kandidaten.
4. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen op alle niveaus.
Aanbod
Competitief verloningspakket met extra legale voordelen:
1. Maaltijd- & ecocheques
2. Uitgebreide hospitalisatie-, zorg- en tandverzekering
3. Levensverzekering na 6 maanden
Werkuren: Van maandag t/m vrijdag, 8u30 tot 17u.
Extra voordelen:
1. Uitstekende training en coaching
2. Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, ook internationaal
3. Werken in internationale kantoren
4. Fijn team en positieve werksfeer.
Adecco Permanent Recruitment Hub werkt enkel op vacatures die jou een onmiddellijk vast contract garanderen. Wij staan in voor rekrutering & selectie bij onze klanten.
Interesse in deze vacature? Solliciteer online, wij garanderen een snelle en discrete behandeling van je kandidatuur.
Zit je nog met vragen? Of is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt? Contacteer ons, wij bespreken graag mogelijkheden op maat.
Adecco Permanent Recruitment Hub - 051 66 11 20 - prc.west@adecco.be
#J-18808-Ljbffr