Qui sommes nous
Mieux nous connaître pour faire le bon choix
Expert du crédit et de l’assurance basé à Tournai, nous proposons depuis 1985 des solutions financières à distance et des services simples et adaptés à tous.
Cofidis est un acteur majeur du crédit qui place l'humain au cœur de toutes ses actions dans le but d’écouter, d’accompagner et de valoriser ses clients
Notre conviction :
« Nous croyons que chacun est libre de vivre la vie qu’il désire et d’avancer à sa façon. Notre moteur est l’humain dans toutes ses différences. Celui qui assume son quotidien, celui qui décide de franchir le pas, celui qui réalise son rêve.
Nous l’écoutons l’esprit ouvert et accompagnons son chemin, en proposant des solutions financières simples. »
Cofidis. Libre d’avancer.
Pourquoi nous recrutons
Cofidis est une entreprise en pleine expansion qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour être LE leader de la relation client.
C’est ensemble que nous voulons créer aujourd’hui l’entreprise de demain et pour cela, nous avons besoin de vous !
Vos missions
Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(se) dynamique, rigoureux(se), mais aussi un peu fun, pour nous aider à dénicher les talents de demain. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la gestion des mobilités internes et des recrutements de stagiaires et d’étudiants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les équipes pour attirer les meilleurs talents et soutenir la croissance de l’entreprise.
Missions principales :
Recrutement fonctionnel :
1. Identifier les besoins en recrutement pour les fonctions « support » (finance, RH, marketing, etc…).
2. Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives, en ciblant les canaux de diffusion les plus pertinents.
3. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour ces postes.
4. Organiser et mener les entretiens. Et convaincre les candidats que notre entreprise est celle de leurs rêves (et vous aurez raison !)
5. Assurer le suivi des candidats tout au long du processus. Parce que chaque candidat mérite une attention VIP.
Mobilité interne des opérationnels (services en contact direct avec nos clients) :
6. Gérer l’ensemble du processus des mobilités internes : analyser les candidatures, mener les entretiens, identifier le collaborateur idéal pour le poste et délivrer des feedbacks constructifs et objectifs.
7. Garantir la communication et le processus autour des promotions et changements de poste.
Recrutement des stagiaires et des étudiants :
8. Identifier les besoins en recrutement pour les profils stagiaires et étudiants.
9. Collaborer avec les départements pour définir les profils recherchés.
10. Participer à des forums étudiants et autres évènements de recrutement.
Back-up sur d’autres processus RH :
11. Apporter votre soutien à vos collègues directs sur d’autres processus de recrutement. L’entraide est primordiale dans une équipe soudée !
Ce que nous allons aimer chez vous
12. Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement. Si vous avez déjà recruté des talents avec le sourire, c'est encore mieux !
13. Vous avez au minimum un niveau B1 en néerlandais (oral et écrit).
14. Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint… et peut-être même quelques raccourcis magiques pour impressionner vos collègues).
15. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et prêt(e) à faire bouger les lignes dans le recrutement. Si vous avez des idées innovantes, on veut les découvrir !
16. Vous faites preuve d’empathie assertive, d’une aisance relationnelle et d'une excellente communication.
17. Vous aimez travailler en équipe et adoptez une attitude positive !
18. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec d’autres équipes.
19. Vous savez travailler sérieusement… mais sans vous prendre trop au sérieux. Un peu d'humour dans une journée de travail, ça ne fait jamais de mal !
Autres informations
Cofidis vous offre un challenge motivant dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Vous évoluez dans une société Great Place To Work et profitez d’un cadre moderne et convivial !
Vous bénéficiez d’un package salarial attractif (chèque-repas, primes de performance individuelle et collective, assurance hospitalisation, etc…) et d’un régime de travail qui favorise l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant, où chacun peut exprimer ses idées et ses talents. Une culture d’entreprise inclusive, dynamique et ouverte d’esprit. Et oui, un peu d’humour fait aussi partie de notre ADN.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe ambitieuse, à dénicher les meilleurs talents et à apporter votre énergie positive, envoyez votre CV et lettre de motivation. N’hésitez pas à nous dire pourquoi vous seriez le recruteur(se) idéal(e) pour notre équipe. ??
Nous avons hâte de découvrir votre profil et votre sens de l'humour !