Bij nexuzhealth, met kantoren in Hasselt, Leuven, Gent en Antwerpen, werken we aan de toekomst van de gezondheidszorg door krachtige platformen en ecosystemen te creëren waarin alle belanghebbenden samenwerken voor een gezondere wereld. We gaan verder dan alleen het leveren van een elektronisch patiëntendossier (EPD) aan ziekenhuizen; we streven naar het ondersteunen van een breed scala aan gebruikers in de gezondheidszorg. Als SRE Engineer binnen het security operations team speel je een cruciale rol in het beveiligen van ons nexuzhealth platform. Bovendien bieden we je flexibiliteit, inclusief de mogelijkheid om op verschillende locaties te werken, waaronder thuis, zodat je jouw ideale werkomgeving kunt creëren. We moedigen sollicitaties aan van kandidaten van alle achtergronden, identiteiten en ervaringen. We zetten ons in om iedereen gelijke kansen te bieden. Verleg de grenzen van de zorgsector met jouw DevOps expertise!
Verantwoordelijkheden
* Je draagt bij aan de verdere uitbouw van onze security tooling voor ons nexuzhealth platform.
* Je draagt bij aan het continu verbeteren van de infrastructuur en de beveiliging door middel van tooling en processen.
* Je biedt ondersteuning aan het incidentenbeheer en het doorvoeren van lessons learned om toekomstige risico's te mitigeren.
* Je bouwt mee aan monitoring- & logging tooling om potentiële security issues tijdig aan het licht te brengen.
* Je bent mee verantwoordelijk om beveiligingsmaatregelen te implementeren in onze infrastructuur en onderliggende systemen.
* Je helpt mee om de nodige rapportering op te bouwen rond belangrijke security metrics.
* Je formuleert samen met je collega’s security best practices en draagt deze ook actief uit.
* Je werkt nauw samen met development teams om ervoor te zorgen dat onze eindgebruikers op veilige en betrouwbare manier gebruik kunnen maken van ons nexuzhealth platform.
* Je werkt 2 dagen per week op kantoor te Leuven en/of Hasselt.
Wat breng jij mee?
* Kennis van security best practices (bijv. OWASP, NIST, CIS) en methodologieën als DevSecOps.
* Interesse in het implementeren van beveiligingsmaatregelen op zowel infrastructuur- als applicatieniveau.
* Kennis van en ervaring met vulnerability scanning, penetration testing en threat modeling is een pluspunt.
* Diepgaand inzicht in application lifecycle management, continuous integration en -delivery.
* Bekendheid met gangbare tools zoals Jenkins, Git, Docker en Jira is nodig.
* Basiskennis van systeembeheer of ervaring in samenwerking met systeembeheerders is een pluspunt.
* Begrip van Infrastructure-as-Code (bijv. Ansible, Terraform, etc.).
* Ervaring met performance troubleshooting, load testing en observability is een voordeel.
* Ervaring met een public cloud is vereist, ervaring met Google Cloud wordt gewaardeerd.
* Bekwaamheid in het schrijven van kwalitatieve, leesbare code, met nadruk op test-driven development.
* Kennis van Google Go(Lang) is een pluspunt, of de bereidheid om het te leren.
* Motivatie, inzicht en een leergierige houding zijn net zo belangrijk als je technische vaardigheden.
* Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en organiseren.
* Vloeiend in het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
Wat hebben wij jou te bieden?
* Maatschappelijk Relevant Werk: Werken bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
* Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
* Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
* Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
* Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
* Guidance en Support: Ervaren peoplemanagers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
* Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en bieden flexibele werkuren aan om dit te ondersteunen.
* Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
* Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
* Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.
Sollicitatieprocedure
We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op. We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in. Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking.
#J-18808-Ljbffr