Responsable pour le génie civil, la conception et le support technique des postes HT (m/f/n)
Département : Asset Management | Lieu : Luxembourg - Merl | Contrat : CDI | Demande N°19303
Vos missions
* Vous motivez l’équipe de l’unité Drafting/Technical Support et assurez une gestion quotidienne de l’équipe
* Vous gérez les différents projets de construction et vous garantissez que tous les plans d’exécution fournis par les architectes et bureau d’études respectent nos critères techniques, de qualité et de sécurité
* Vous coordonnez et surveillez la réalisation des lots génie civil, infratstructure et génie technique
* Vous supervisez les dessinateurs en bâtiment et fournissez des conseils pour favoriser le développement de leurs compétences
* Vous vérifiez les plans d’exécution d’infrastructures, de superstructures et d’alentours élaborés par les architectes et bureaux d’études en application du BIM (Building Intelligence Modelling)
* Vous suivez et coordonnez les chantiers, assurez un bon déroulement des travaux dans les délais définis et reportez aux différents chefs de projet et à son chef hiérarchique
* Vous participez aux réunions d’informations et de chantier avec les différents bureaux d’études, architectes et entreprises de construction
* Vous concevez les espaces environnants et discutez les résultats avec le garde forestier afin de garantir le respect des normes en matière de la protection de la nature
Votre profil
* Détenteur d’un Bachelor en Ingénierie filière électrotechnique ou génie civil
* Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
* De nature proactive, vous êtes rigoureux, précis et autonome dans l’exécution de vos tâches
* Un sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu’un esprit d’équipe et de collaboration font partie de vos atouts
* Prise de décision, planification et organisation sont vos points forts
* Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, anglaise et allemande
Notre offre
* L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
* Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
* Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
* Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
* De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé etc
Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.