Tu es à la recherche d'un stage d'au moins 3 mois, voire d'une alternance en Ressources Humaines à partir de cette année 2025 ? ✨ Tu as envie de relever un projet intéressant et passionnant ? 🔥
Alors, cette proposition pourrait bien être faite pour toi ! 😉
Je suis à la recherche d'une pépite, une personne curieuse 🧐, proactive 💪 et capable de réfléchir "out-of-the-box" 🚀.
Si tu es étudiant(e) en master en GRH, en sciences du travail ou en psychologie du travail, ce stage au sein de notre département Young Talents pourrait être une super opportunité ! Nous nous occupons du recrutement et de l'accompagnement des étudiants en master et des jeunes diplômés. Notre but chez Young Talent ? Construire ensemble un pont solide entre le monde académique et celui des entreprises 🤝.
Imagine pouvoir réellement impacter le parcours de jeunes talents !
Voici quelques idées de tes missions, mais sois créatif(ve), tes propres initiatives sont plus que bienvenues pour aller encore plus loin 💡 :
* Recrutement et sélection de profils Young Talents (master < 3 ans d'expérience, tous types de masters confondus).
* Création et suivi d'un plan de communication marketing percutant pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook).
* Participation à des workshops dynamiques au sein des établissements universitaires.
* Développement d'un plan commercial pour étendre notre impact dans les provinces de Liège, Namur et Luxembourg.
* Réflexion sur de nouvelles méthodes de travail innovantes pour gagner en efficacité et en qualité.
* Rédaction d'offres d'emploi attractives sur différents canaux de recrutement.
* Travail administratif courant : gestion des appels, des e-mails et des documents.
* Tu as un projet de mémoire en lien avec nos activités ? Parlons-en, nous pouvons t'aider à le concrétiser !
Alors, si tu rêves d'un stage polyvalent, rempli de défis stimulants et avec une ambiance de travail au top 🤩, cette opportunité est faite pour toi !
Voici quelques qualités nécessaires pour assurer sur ce projet 🌱 :
* Être en master en GRH, en sciences du travail ou en psychologie du travail.
* Être à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, notamment Google Sheets et Gmail.
* Être familier avec les réseaux sociaux et leurs dernières tendances.
* Être curieux, orienté solutions et avoir une bonne dose de créativité.
* Avoir un excellent sens relationnel, être un as de la communication et orienté client.
* Être flexible et pouvoir te déplacer entre nos différentes agences : Liège, Grâce-Hollogne, Battice et Namur.
1. Si tu te reconnais dans ces quelques lignes, n'hésite plus une seconde ! Envoie-moi ta candidature et deviens mon/ma futur(e) binôme de choc ! 🚀