Robert Half is momenteel op zoek naar een Senior HR Business Partner ad interim met een sterke affiniteit voor digitalisatie voor een duurtijd naar inschatting van 6 maanden.
Onze klant is een organisatie gelegen in Antwerpen.
As HR Business Partner, heb je de volgende verantwoordelijkheden:
* In kaart brengen, optimaliseren en documenteren van nationale en internationale Payroll processen
* Sparren/bekijken mogelijke HR IS systemen ter digitalisering, rekeninghoudend met nodige API's om ook verbinding te leggen met:
o Business central als centrale platform doorheen de groep
o IONBIZZ ( het projecten opvolg systeem waaraan ook de werkuren moeten gekoppeld worden)
o Het LMS systeem om L&D op te volgen
* Implementatie HR system lanceren ( mits bijkomende praktische ondersteuning waar nodig)
* Ad hoc optimalisaties doorvoeren
De vereiste kwalificaties van de HR Manager zijn:
* Ervaring met Processmapping & Payroll
* Ervaring met HR information Systems
* Ervaren met digitalisatie processen in HR
* Sterke people skills
* Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels
Geïnteresseerd in deze rol van HR Business Partner? Solliciteer vandaag met volgend referentienummer 06520-0013146909
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op .