About the job
Ben je in de ban van administratie en maak je graag je collega's blij met maandelijks een tijdig loon op hun rekening? Dan ben jij de Payroll medewerker die wij nodig hebben!
Als Payroll medewerker werk je voor een internationale organisatie in de voedingssector met iconische merken in een cruciale rol binnen de firma. Binnen het Hr-team ben jij verantwoordelijk voor de loonadministratie, tijdregistratie en naleving van de sociale wetgeving.
Jouw verantwoordelijkheden:
1. Je verwerkt de lonen van de arbeiders in samenwerking met het secretariaat en bent back-up voor je collega's van de payroll
2. Je beheert de payroll taken en rapporteert alles in het online systeem
3. Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake vragen rond sociale wetgeving
4. Je optimaliseert de payroll processen indien nodig
5. Je kijkt toe of alles correct wordt nageleefd rond de sociale wetgeving
6. Je neemt de leiding en ownership over één of meerdere HR gerelateerde projecten die je samen met de collega’s tot een goed einde brengt
Who are we looking for?
7. Je behaalde bij voorkeur een bachelors of masterdiploma met specialisatie in HR
8. Je hebt ervaring in een job binnen een personeelsdienst of sociaal secretariaat
9. Je hebt een doorleefde en up to date kennis van sociale wetgeving
10. Je werkt graag in team en bent servicegericht
11. Je bent oplossings- en resultaatgericht
12. Je bent flexibel en discreet ingesteld
13. Je werkt nauwkeurig
14. Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in het Frans en Engels
What do we offer?
15. Je komt terecht binnen een familiaal bedrijf met bekendheid binnen volledig België en daarbuiten die staat voor duurzaamheid
16. Je wordt gewaardeerd als werknemer en als individu en kan rekenen op een open communicatie
17. Je krijgt een vaste job aangeboden binnen een ambitieuze, dynamische en snelgroeiende organisatie
18. Je kan je verwachten aan een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen; maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatie- & tandheelkundige verzekering, uitgebreide opleidingsmogelijkheden, kortingen op producten en diensten. En nog zoveel meer!
19. Je werkt in een 39,5-urenweek en hebt naast je 20 wettelijke verlofdagen nog 11 ADV-dagen en recht op anciënniteitsdagen
20. Er heerst een gezonde work-life balance met glijdende uren