Description de l'annonce
Offre d'emploi : (Junior) HR Admin Officer
Vous êtes curieux·se, organisé·e, doté·e d'une forte capacité administrative et avez un intérêt marqué pour les ressources humaines ? Cette opportunité est faite pour vous !
Une entreprise industrielle belge, bien établie dans son secteur et située dans la région de Halle, recherche un·e (Junior) HR Admin Officer pour renforcer son département des ressources humaines.
Vos responsabilités
En soutien direct au HR Manager, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos tâches principales incluent :
* Gérer les processus administratifs RH : paie, facturation, chômage économique.
* Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs.
* Servir de premier point de contact RH pour les employés et les ouvriers.
* Accompagner le processus d’intégration des nouveaux arrivants (onboarding).
* Contribuer à la mise en place de la stratégie Learning & Development.
* Maintenir des relations efficaces avec les partenaires externes (agences intérim, secrétariats sociaux...).
* Proposer des idées pour améliorer les processus RH et renforcer une culture d'entreprise positive.
Votre profil
Votre profil
* Vous êtes titulaire d’un bachelier (ou équivalent par expérience).
* Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, à l’oral comme à l’écrit.
* Une première expérience en RH ou en administration est un atout.
* Vous êtes curieux·se, flexible, proactif·ve et orienté·e solution.
* Vous êtes capable de combiner empathie, diplomatie et assertivité.
* Vous aimez travailler de manière autonome tout en étant un vrai joueur d’équipe.
Notre offre
Nous vous offrons
* Un poste à temps plein (37h/semaine).
* Un package salarial attractif, comprenant des chèques-repas et une assurance groupe.
* 30 jours de congé par an, dont une période fixe entre Noël et le Nouvel An.
* Un environnement de travail dynamique, varié, et stimulant.
* L’opportunité de contribuer activement à des projets RH structurants.
* Un accompagnement de proximité par le HR Manager.
Envie de faire partie d’une entreprise stable, en pleine croissance, où l’humain est au cœur des priorités ?
N’attendez plus pour postuler !