Functieomschrijving
Bedrijfsdetails
Werken bij het UVC Brugmann is streven naar uitmuntendheid en samen de attractiviteit van het ziekenhuis versterken.
Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann, openbaar ziekenhuis binnen het iris netwerk en het UZC Brussel, is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites) en beschikt over een specifieke architectuur die constant evolueert. Door haar sterke maatschappelijke persoonlijkheid, ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van toegang tot de beste zorgen voor alle patiënten, zonder enige discriminatie. Het ziekenhuis bundelt een grote diversiteit aan loopbanen, soms onvermoede : geneesheren, verpleegkundigen, paramedici, bedienden, werklieden, … Het UVC Brugmann is geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van de instelling. Zoekt u werk in de medische sector om er kwaliteitsvol werk te verrichten ? Wij bieden u de mogelijkheid om binnen een dynamisch team te evolueren met de mogelijkheid u verder te vormen en een expert te worden in uw vakgebied. Onze ambitie ? Door een gepaste omkadering u een stimulerende werkomgeving waarborgen, mede dankzij het bevorderen van loopbaanontwikkeling, erkenning van inzet stimuleren, het invoeren van een evaluatiecultuur (feedback) en een doelgericht managementsbeleid.
Functie
Benoeming van een arts 11/11° in de graad van arts-resident verbonden aan Unit 72 (Alcohologie)
Profiel
We zijn op zoek naar een fulltime resident met een specialisatie in psychiatrie en een speciale interesse in alcohologie. Klinische ervaring in een ziekenhuis is een pluspunt.
1. Aangezien de afdeling baanbrekend onderzoek doet op dat gebied, bent u betrokken bij de lopende wetenschappelijke protocollen.
2. De functie is van groot belang voor de afdeling: het gaat om de verantwoordelijkheid voor het beheer van een afdeling met 29 bedden, die voornamelijk bestemd zijn voor patiënten met alcoholafhankelijkheidsproblemen.
3. U bent ook verantwoordelijk voor de supervisie, de begeleiding en de opleiding van de assistenten van de eenheid en geeft les aan de Masters in de Psychiatrie aan de ULB.
Aanbod
4. Een verrijkende functie in een hoge prestaties leverende en menselijke werkomgeving.
5. Diverse voordelen voor de medewerkers: maaltijdcheques, toekenning van wetenschappelijk verlof (seminaries, …), een hoge prestaties leverende technische uitrusting, medische zorgen aan voorkeurstarieven in alle ziekenhuizen van het Iris-net, een crèche, …
6. Een tweetaligheidspremie zodra men geslaagd is voor het Selorexamen (mogelijkheid tot taalcursussen).