FunctieomschrijvingStap in een veelzijdige functie waar geen dag hetzelfde is. Als HR BP Payroll Officer krijg je een breed takenpakket waarin jouw nauwkeurigheid en expertise echt het verschil maken.
Jouw Dagelijkse Uitdagingen
1. HR- Administratie : Zorgvuldig voorbereiden van de loonsverwerking, bijhouden van tijdsregistratie, opstellen van sociale documenten en verzekeringsdossiers, maken van contracten, ingeven van onkostennota's, en plannen van medische onderzoeken.
2. Optimalisatieprojecten : Werk actief mee aan het verbeteren van processen en HR-tools, zoals het beheren van het cafetariaplan en het vormgeven van het verzuimbeleid.
3. Expertise Delen: Informeer leidinggevenden over de verschillende mogelijkheden op het gebied van sociale wetgeving en arbeidsomstandigheden.
4. Sociaal-Juridische Vragen: Bied deskundige antwoorden op sociaal-juridische vragen van medewerkers.
5. Expats Ondersteunen: Bied ondersteuning aan onze internationale collega's en zorg dat hun overgang soepel verloopt.
ProfielJe blinkt uit in loonverwerking en HR-administratie en ben je de onmisbare schakel die de medewerkers met raad en daad bijstaat en zorgt voor een optimale werkomgeving. Herken jij jezelf in het volgende? Dan ben jij misschien de perfecte kandidaat!
6. Bachelor of Master in HR: Je hebt een diploma op zak en een passie voor het vak.
7. Ervaring: Je hebt al flink wat meters gemaakt in een HR-functie, met een speciale focus op payroll en HR administratie .
8. Excel Wizard: Goede kennis van Excel is voor jou een vanzelfsprekendheid.
9. Taalvaardig: Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en kunt je redden in het Engels .
10. Servicegericht : Met jouw positieve houding sta je altijd klaar om te helpen.
11. Organisatietalent: Jouw sterke organisatorische skills zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt.
12. Loyaal en Klantgericht: Je bent loyaal, denkt altijd in het belang van de medewerker, bent proactief en neemt graag het heft in eigen handen.
13. Systemenkenner: Ervaring met HR- en tijdsregistratiesystemen zoals Afas, Syntegro of SuccessFactors is zeker een pluspunt.
Organisatie- en afdelingomschrijvingBen jij een HR-talent dat barst van energie en creativiteit? Voor een bruisend internationaal bedrijf regio Genk zoeken we een HR BP in de payroll die samen met een collega de hele sociaal juridische flow van in- tot uitdiensttreding begeleid en alle facetten waarmee een werknemer geconfronteerd wordt. Denk maar aan de onboarding, informeren over thematische verloven, berekeningen uitvoeren ikv fietslease, verzekeringen aanvragen en mee projecten uitwerken naar optimalisatie van bijvoorbeeld het cafetariaplan.AanbodStap binnen in een inspirerende en internationale werkomgeving waar jouw zelfstandigheid en initiatief echt gewaardeerd worden. Bij deze topwerkgever krijg je de kans om jezelf volledig te ontplooien en te groeien in je rol.
Jouw Beloning
14. Mooi Salaris: Geniet van een aantrekkelijk salaris tussen €3400 en €4000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
15. Extraatjes:Maaltijdcheques: Voor heerlijke lunches.Uitgebreide Verzekeringen: Voor jouw gemoedsrust.Nettovergoedingen: Voor extra financiële ondersteuning.Thuiswerkmogelijkheden: Werk waar je je het beste voelt.Bonussystemen: Voor jouw extra inzet en prestaties.
16. Flexibiliteit en VrijheidFlexibele Werkuren: Bepaal jouw eigen ritme met ons variabele uurrooster. Perfect voor een goede balans tussen werk en privé.
Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Solliciteer dan via de link of stuur je cv naar evelien.camps@selecthr.be. We kijken uit naar jouw reactie!