Description de fonctionPour l'un de nos clients, nous recherchons un.E conseiller.Ère en prévention pour assurer les tâches suivantes:- Vous accompagnez le responsable sécurité dans la stratégie de l'entreprise dans une politique de durabilité, qualité, santé & sécurité.- Vous développez et améliorez les procédures et les directives afin que les politiques de durabilité, de qualité, de santé et de sécurité soient conformes aux directives légales.- Vous pouvez exercer le rôle d'agent de sécurité d'une des sociétés du groupe - Vous réalisez des enquêtes fréquentes sur le bien-être au travail et la gestion des risques sur site (chantier & bureau) et permettez à la direction de maximiser le bien-être au travail et la gestion des risques grâce à vos apports et conseils.- Vous propagez les procédures/flux & lignes directrices établies et largement communiquées dans le but d'une méthode de travail qualitative & homogène sur l'ensemble de nos sites.- Vous informez et sensibilisez tous les collaborateurs à une attitude positive en matière de sécurité et de bien-être au travail- Vous accompagnez et orientez les préposés à la prévention de niveau 2 et 3 au sein du service de prévention.- Fournir un soutien et des conseils aux entreprises cat. B, C et D.- Vous êtes secrétaire du comité désigné pour la prévention et la protection- Vous maintenez et développez les connaissances et compétences techniques nécessaires pour évaluer et suivre les nouveaux développements et connaissances.- Conseiller sur la formation des employés- Enquêter sur les situations dangereuses, y compris les accidents industriels graves, dans le but d'en enregistrer les causes afin d'en éviter de futures.- Participez à la procédure/déroulement des trois feux verts.- Participer à l'élaboration du plan global de prévention et du plan d'action annuel- Coopération avec le service externe de prévention et de protection- Mise en place et participation aux campagnes QHSE- Etablir des rapports mensuels si cela n'est pas fait par un agent de prévention niv. 2 ou niv. 3 - Elaborer le rapport annuel du service interne de prévention ou apporter son soutien aux agents de prévention désignés au niveau. 2 ou niv. 3 dans l’organisation.- Formez-vous régulièrement pour vous tenir au courant de la législation, des normes et autres directives et codes de bonnes pratiques.ProfilProfil recherché:- Vous êtes certifié.E conseiller en prévention niveau 1- Expérience de quelques années demandées- Esprit synthétique et analytique- Vous êtes organisé.E et structuré.E- Bonne communication orale et écriteOffreCDITemps pleinSalaire selon expérience