Educateur gradue (m/f) Service Creches L''administration communale de la Ville de Luxembourg se propose de recruter pour les besoins du Service Creches, un educateur gradue (m/f) a plein temps dans le regime du salarie, sous contrat a duree indeterminee et avec obligation de fonctionnarisation dans le groupe de traitement A2 sousgroupe educatif et psycho social. a) Conditions d''admissibilite : tre ressortissant dun Etat membre de lUnion europeenne tel que determine par larticle 2 de la loi modifiee du 24 decembre 1985 fixant le statut general des fonctionnaires communaux ; tre detenteur dun diplme delivre par un etablissement denseignement superieur reconnu par lEtat du siege de laccomplissement avec succes dun Bachelor en sciences sociales et educatives ; faire preuve dune connaissance adequate des trois langues administratives (franais, allemand et luxembourgeois) telles que definies par la loi modifiee du 24 fevrier 1984 sur le regime des langues, en loccurrence le niveau B2 (utilisateur independant) en luxembourgeois et le niveau B1 (utilisateur independant) en allemand et franais. Une experience professionnelle dau moins trois ans a plein temps dans les domaines psychosocial, pedagogique et socio educatif est consideree comme atout. b) Missions et tches : tre responsable de la gestion de la creche, veiller sur la sante et le bien tre des enfants et diriger une equipe de professionnels ; accueillir et accompagner des enfants de 0 a 4 ans et assurer leur encadrement au niveau medical et socio educatif ; assurer la gestion pedagogique, administrative et financiere de la creche ainsi que la gestion dequipe ; garantir le respect et la mise en uvre des directives ministerielles et institutionnelles applicables aux services deducation et daccueil (SEA) ainsi que du reglement dordre interne ; connatre le Cadre de Reference National de lEducation non formelle luxembourgeois etparticiper ensemble avec le Chef de Service et la conseillere socio pedagogique du Service Creches a lelaboration du concept pedagogique general et assurer son application ; collaborer avec les differentes instances en charge du suivi de la qualite pedagogique, sociale, du respect de lapplication du protocole dhygiene, etc. ; tre une personne relais pour le Chef de service du Service Creches, le personnel de la creche ainsi que les parents ; etablir un rapport de confiance avec les parents et informer ces derniers sur le fonctionnement de la creche ainsi que le developpement et les besoins de leur(s) enfant(s) ; planifier les missions du personnel de la creche et participer a lelaboration des plans de travail selon les besoins de la creche. c) Profil : Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit : avoir un contact facile avec les enfants, les parents et le personnel ; tre motive et flexible ; disposer de bonnes capacites de communication ; avoir le sens de la discretion et du respect dautrui ; tre aise dans les relations