Description du posteMétierMétiers Administratifs - Secrétaire Médical(e)Intitulé du posteSecrétaire Médical pour le service de Cardiologie (H/F/X)Type de contratCDRDurée contractuelleTemps partielDurée contractuelle en %70%Description de la missionLes secrétaires médical.e.s assurent la bonne gestion du secrétariat des médecins afin que les consultations et examens soient réalisés dans les meilleures conditions.En tant que Secrétaire Médical.e au sein de l'équipe de cardiologie, vous :Gérez la réception des messages par téléphone et par mail.Organisez les rendez-vous avec les patients.Participez à diverses tâches permettant le bon fonctionnement du service (réception du courrier au dispatching, distribution et dépouillement de celui-ci, organisation des réunions de services, ...).Participez à l'organisation des activités du service, en particulier la coordination des hospitalisations pour cathétérisme cardiaque et pour bilan RMN.ProfilQualifications Et Expériences RequisesVous disposez d'un diplôme de secrétariat médical ou d'une expérience probante en secrétariat médical.Vous possédez une connaissance variée de la terminologie médicale.Compétences EssentiellesVotre orthographe est impeccable.Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l’équipe, en favorisant une atmosphère de travail harmonieuse.Vous êtes capables de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément et de maintenir un environnement de travail bien structuré.Vous vous exprimez avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous savez adapter votre style de communication à différents interlocuteurs.Atouts ComplémentairesVous avez une connaissance des Cliniques Saint-Luc ainsi que du logiciel EPIC.Vous avez des connaissances dans une seconde langue.Spécificité du postePossibilité d'augmenter le temps de travail par un CDR à 20%AvantagesNous Vous OffronsUn package salarial attractifLa reprise et valorisation de votre anciennetéUne offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulièresUne prime de fin d’annéeUne intervention dans les frais de transports en commun (SNCB, STIB, De Lijn, TEC) ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)Bien-être et qualité de vieUn accès facile, commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)Environnement de travail et développementUne fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologieUne ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences.Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.Engagement et développement durableUn hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstructionSaint-Luc s'engage dans le développement durable
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