2025-245 Infirmier.ière en chef.fe adjoint.e quartier opératoire CDI
Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann (CHU Brugmann), hôpital public membre du réseau IRIS, est doté d'une riche palette hospitalière (trois sites complémentaires : Horta, Paul Brien et Reine Astrid) et bénéficie d'une architecture spécifique en constante évolution.
Au travers de sa forte personnalité sociale, le CHU Brugmann œuvre à préserver l'accès des patients aux meilleurs soins, sans discrimination.
Nous sommes dès lors à la recherche d'un.e Infirmier.ière en chef.fe adjoint.e passionné(e), prêt(e) à relever de nombreux défis du milieu hospitalier et ayant envie d'évoluer dans une équipe engagée et dynamique.
Activités et tâches liées à la fonction
Exécute les responsabilités et actes délégués par l'infirmier en chef.
Prend les fonctions/responsabilités d'IC en son absence.
Assiste l'infirmier en chef dans :
1. l'organisation, de la continuité et de la qualité de l'activité infirmière au sein de l'équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier et Paramédical;
2. le contrôle, l'évaluation et l'accompagnement de son équipe;
3. peut confier à un auxiliaire de stérilisation / à un auxiliaire de support une ou plusieurs tâches ou missions qui lui ont été assignées;
4. en collaboration avec l'infirmier en chef, il collabore au développement de la politique infirmière dans l'hôpital et l'applique au sein de son équipe;
5. travaille en étroite collaboration avec les médecins et les responsables des différents départements de l'hôpital;
6. est actif dans les projets institutionnels et transversaux.
Qualifications et exigences
Posséder la qualification d'infirmier(ère) gradué(e) (ou bachelier en soins infirmiers) avec 3 ans de pratique effective.
Posséder un horaire de 80% au moins d'un ETP.
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor).
Satisfaire à l'examen de promotion ou de sélection.
Première expérience professionnelle réussie en tant qu'infirmière en chef adjoint et/ou référent constitue un atout supplémentaire.
Capacités
Leadership, relations interpersonnelles, organisation du travail, coordination, communication orale et écrite, autonomie, collaboration multidisciplinaire, adaptation aux nouvelles technologies et maîtrise des logiciels informatiques.
Atouts supplémentaires
Formation complémentaire de cadre de la santé ou niveau universitaire, maîtrise de soi, gestion du stress, formations complémentaires en désinfection/stérilisation, dynamisme, créativité et rigueur.
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou êtes disposés à les acquérir.
Conditions de travail
Horaire : irrégulier et flexible.
Date d'entrée en fonction : immédiate.
Montants annuels à temps plein : Min. : 45.537,87€ indexés, Max. : 73.057,25€ indexés.
Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques repas d'une valeur de 7,30€.
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