Wat is jouw uitdaging
?
1. Je stippelt het beleid en de zorgvisie van de dienst uit in nauw overleg met de medisch verantwoordelijken en de rest van de beleidsploeg. Je bewaakt de voortgang van de uitvoering van dit beleid.
2. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en kwaliteitsbewaking van alle afdelingen die behoren tot de zorgzone.
3. Je stimuleert de samenwerking met andere zorgzones ZNA/ZAS breed.
4. Je coacht een team van gemotiveerde afdelingshoofden en kan mensen laten groeien in hun rol.
5. Je volgt de voortgang van projecten (Federaal, Vlaams, lokaal) toegekend aan ZNA volwassenen psychiatrie op en bewaakt de financiering, manpower en eindrapporten.
6. Je neemt actief deel aan het clusteroverleg binnen de cluster Psychiatrie.
7. Je werkt samen met HR in het kader van de aanwerving, ontwikkeling en retentie van medewerkers.
8. Je bewaakt en garandeert de resultaten van de zorgzone en beheert het aan jouw toegewezen budget.
Wat zijn jouw troeven?
9. Je bent in het bezit van een diploma Master Verpleegkundige, Master Psychologie of Master Orthopedagogie.
10. Relevante ervaring in leiding geven is belangrijk.
11. Je hebt kennis van relevante zorginhoudelijke ontwikkelingen, methodes en systemen.
12. Je hebt een visie en kan strategisch denken.
13. Je kan leiding geven aan een team en je bent besluitvaardig.
14. Je hebt goede sociale vaardigheden met een sterk inlevingsvermogen.
15. Je kan vlot communiceren.
16. Je hebt een teamgerichte persoonlijkheid.
17. Je hebt aandacht voor continuïteit en je bent resultaatgericht.
18. Je hebt financieel inzicht en kan een budget beheren.
19. Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op: een open en duidelijke communicatie, de opvolging en empowerment van medewerkers, competentieontwikkeling en je werkt mee aan ZNA/ZAS als aangename werkplek.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
20. Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
21. We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
22. Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
23. Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
Wat bieden we je aan?
24. Contract: onbepaalde duur met ingang van 1/6/ of in onderling overleg
25. Locatie:, maar je werkt ZNA-overkoepelend.
26. Jobtime: % (38 uur/week)