Fonction
Vous êtes en charge de différents immeubles de la Régie Foncière. Vous assurez proactivement la maintenance technique de ces immeubles et assurez le suivi des demandes d’interventions des locataires. Vous travaillez dans une équipe dynamique (19 personnes), dans un bel environnement (un patrimoine immobilier unique) au centre-ville. Il s’agit d’un job varié qui allie visites sur chantier, réunions et travail administratif.
1. Vous constituez et actualisez les dossiers : création de demandes dans un logiciel informatique suite aux différentes visites sur place et contacts avec les concierges, locataires, entrepreneurs et dispatching.
2. Vous commandez des travaux en tous genres (plomberie, électricité, menuiserie,…) et en assurez le suivi. Vous étudiez l’opportunité de rénover complètement ou partiellement un logement et vous en faites le suivi de chantier.
3. Vous contrôlez les travaux effectués sur base d’un bon de commande, vérifiez l’état des logements et suivez les contrats de maintenance (ascenseurs, garage, chauffage,…)
4. Vous rédigez différents types de documents (bons de commande, rapports au Collège/Conseil, courriers aux locataires, rédiger des demandes d'offre/de prix...).
Profil
5. Vous êtes titulaire d’un bachelier/graduat en lien avec le secteur de la construction & bâtiment ou la gestion immobilière ou l’architecture
6. Vous êtes titulaire d’un autre type de bachelier/graduat mais vous avez une expérience minimum de 2 ans dans le domaine ( construction & bâtiment/gestion immobilière/syndic/architecture/…)
Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne ou de promotion pour une fonction de niveau B dans le grade de secrétaire technique
7. Une connaissance du marché immobilier et des marchés publics est un plus
8. Vous communiquez avec aisance et savez vous adapter à votre interlocuteur
9. Vous disposez d’une bonne connaissance écrite et orale du français et du néerlandais
10. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez les outils de planification et de suivi
11. Vous faites preuve d'un esprit d’analyse et travaillez de manière structurée
Offre
12. Un contrat de remplacement à plein temps
13. Salaire mensuel brut : minimum ,47 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de
14. Une allocation de bilinguisme sous réserve de l’obtention de l’examen du Selor article 8 et article 9 §2
15. Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances
16. Des chèques repas (8€, dont 6,91€ à charge de la Ville de Bruxelles)
17. Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
18. Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)
19. Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut
20. La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières
21. Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’ abonnement STIB est remboursé à %, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)