Fonction
« Après d’importants travaux de rénovation la piscine d’Ixelles va réouvrir pour le plus grand bonheur de toutes et tous. La réouverture est prévue pour le mois d’octobre 2024 mais nous avons besoin de nouveaux collaborateurs.rices dès le mois de septembre 2024 pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement.
Vous êtes passionné.e, dynamique et souhaitez rejoindre une équipe motivée dans un cadre exceptionnel, vous avez obtenu votre BSSA ainsi que votre brevet d’initiateur.ice, alors n’hésitez pas ce job est pour vous !
La réouverture de notre piscine s’annonce prometteuse et nous sommes impatients de vous accueillir prochainement. A bientôt pour de nouvelles aventures aquatiques… »
Vos tâches
1. Vous surveillez les baignades et les abords de la piscine ;
2. Vous assurez les cours de natation et d’aquagym aux particuliers ;
3. Vous assurez les cours de natation des écoles en cas d’absence d’un.e professeur.e ;
4. Vous faites respecter les règlements, la discipline et l’hygiène ;
5. Vous accueillez et renseignez les personnes ;
6. Vous intervenez en cas d’accident ou de noyade et administrez les premiers soins ;
7. Vous expliquez le fonctionnement et le maniement du matériel et des équipements aux usagers ;
8. Vous vérifiez l’état et le bon fonctionnement des outils ou des appareils et des machines ;
9. Vous assurez l’entretien partiel du bassin (utilisation du robot, aspirateur, désinfection des plages et des cabines).
Profil
10. Vous êtes en possession du BSSA et du Brevet d’initiateur ;
11. Vous êtes capable de réagir rapidement et avec calme en présence d’un événement soudain ;
12. Vous avez une bonne condition physique ;
13. Vous êtes résistant·e au stress ;
14. Une expérience en tant que sauveteur.euse ou maître-nageur.euse est un atout ;
15. Vous appliquez rigoureusement les règles en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement ;
16. Vous avez le sens des responsabilités ;
17. Vous aimez travailler en équipe, communiquez facilement et vous partagez facilement vos connaissances et votre expérience avec vos collègues ;
18. La connaissance des deux langues nationales (français/néerlandais) ainsi que de l’anglais est un plus.
Offre
19. Un environnement professionnel bienveillant, stimulant et épanouissant ;
20. CDI ;
21. Temps plein ( 37h30 par semaine, 1 WE toutes les 3 semaines + les vendredis en soirée) ;
22. Un traitement de départ (sans ancienneté) de 2.343,98 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
23. Supplément de 10% sur salaire brut pour horaire inconfortable (WE et vendredis en soirée) ;
24. Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme ( 126,05 € brut/mois) ;
25. Des chèques-repas de 8€ par jour presté ;
26. Un minimum de 31 jours de congé par an ;
27. Abonnement gratuit (SNCB / STIB / TEC / DE LIJN) ;
28. Indemnité piéton et vélo : 35 cent/km ) ;
29. Restaurant d’entreprise proposant des repas à prix démocratiques ;
30. Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) – avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
31. Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
32. Une f ormation continue de minimum 5 jours par an.