Chez Gentis, nous voulons nous démarquer et être les meilleurs dans les services que nous proposons à nos clients. Pour se faire, il est important d'offrir à nos consultant le meilleur environnement de travail possible. Non seulement nous plaçons l'intérêt de l'humain, votre intérêt, au cœur de notre stratégie mais nous cherchons également à toujours optimiser leur bien-être au travail, d'où notre certification « Great Place to Work » .
Gentis est également reconnu pour son système de la semaine des 4 jours, apprécié par les médias belges. Mais pourquoi ce choix ? Afin de nous assurer que nos collaborateurs reçoivent la reconnaissance qu'ils méritent mais également pour les récompenser d'avoir donné le meilleur d'eux-même
Alors, qu'est-ce qu'un Consultant au sein de chez Gentis ?
C'est quelqu'un qui aime le challenge et jouer les cupidons professionnels mais c'est aussi quelqu'un qui est toujours partant pour prendre un verre bien mérité avec ses collègues. Il s'agit également de quelqu'un qui s'assure de toujours proposer les meilleurs services et candidats à ses clients en ne perdant pas de vue l'aspect humain.
Vous l'aurez compris, il s'agit d'un Recrutement à 360 degrés ! Vous agirez non seulement en tant que recruteur mais vous développerez également votre marché et donc votre propre business.
Mais que faut-il pour faire partie de l'aventure ?
1. Vous avez une excellente communication à l'oral et à l'écrit en Français et en Anglais.
2. Vous avez un bon côté commercial et êtes à l'aise avec les situations de négociation.
3. Vous prenez votre travail au sérieux et aimez jouer les entremetteurs.
4. Vous aimez les récompenses et la juste reconnaissance de vos efforts.
5. Vous restez humain, empathique et valorisez une mentalité d'entraide.
Et enfin, que proposons-nous ?
6. Un salaire attractif assorti d'avantages extra-légaux dont votre propre voiture et ce dès le premier jour.
7. Un système de commissions à la hauteur de vos résultats.
8. Une culture de l'apprentissage continu pour permettre à notre équipe de relever les défis et d'exceller dans leurs fonctions.
9. Une chance de gagner des voyages, des incitations et des invitations dans des restaurants étoilés.
10. Une culture de croissance méritocratique et des perspectives de carrière.