Recruitment Consultant
Match criteria Regio
1. Oost-Vlaanderen
Job Type
2. HR
Type contract
3. Vast
De functie
Bij ons krijg je de kans om als Recruitment Consultant een A tot Z rol op te nemen.
Meer specifiek betekent dit het volgende:
4. Je verzorgt de opmaak van job omschrijvingen en de publicatie hiervan via diverse kanalen.
5. Je behandelt binnenkomende sollicitaties en selecteert de juiste kandidaten aan de hand van hun CV en motivatie;
6. Daarnaast zoek je actief en gericht naar kwalitatieve kandidaten die voldoen aan de verwachtingen van de klant. Dit doe je via diverse kanalen (e.g. VDAB, LinkedIn, ...);
7. Na een korte telefonische screening nodig je de kandidaat in kwestie uit voor een diepte-interview. Aan de hand van verschillende interviewtechnieken ga je de fit tussen klant en kandidaat na;
8. Nadien ben je verantwoordelijk voor het voorstellen van de kandidaat met het zicht op de concrete vacature;
9. Je volgt deze klanten- en kandidatendossiers verder van A tot Z op: opvolging sollicitatieprocedure, inplannen van gesprekken, meedelen van feedback, etc.:
10. Je onderhoudt het contact met jouw klanten en streeft naar een kwalitatieve en nauwe samenwerking die op lange termijn verdergezet kan worden;
11. Je draag daarnaast ook bij tot de uitbouw van onze klantenportefeuille. Dit doe je via prospectie- en klantenbezoeken waar je zowel bestaande als nieuwe klanten ontmoet en overtuigt van de meerwaarde van Ergon;
12. Je ziet commerciële opportuniteiten en zorgt dat het team hierop kan inspelen;
13. Je rapporteert rechtstreeks aan de teamleader West- en Oost-Vlaanderen.
Het profiel
14. Je behaalde bij voorkeur een bachelor diploma (e.g. HR, legal, economie, sales, ...);
15. Je staat aan de start van je carrière of hebt ervaring achter de rug;
16. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt;
17. Je hebt een passie voor mensen en je ziet jezelf functioneren in een commerciële omgeving;
18. Je bent een go-getter met een empathisch denkvermogen;
19. Je bent resultaatsgericht, proactief en staat communicatief sterk in je schoenen;
20. Je bent sterk in zelfstandig werken, maar bent tevens een echte teamplayer. Dagelijks overleg met het team is namelijk een must;
21. Je bent in staat om goed het overzicht te bewaren en je weet hoofd- en bijzaak te onderscheiden;
22. Als entrepreneur wens je ons groeiverhaal mee verder te zetten. Je wil je investeren in een jonge onderneming die mooie perspectieven biedt.
Aanbod
23. Een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamisch team.
24. Je krijgt verschillende opleidingen waaronder interviewtechnieken en commerciële skills;
25. We voorzien in een uitgebreide on-the-job training en diverse doorgroeimogelijkheden in functie van uw persoonlijke ambities en vaardigheden;
26. Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket, een variabele verloning gekoppeld aan persoonlijke alsook teamgerichte resultaten, aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals netto-onkosten vergoeding en hospitalisatieverzekering (DKV);
27. Een goede work-life balance door ons flexibel uurrooster. We werken 39 uren per week, waardoor je 6 ADV dagen opbouwt. Zo heb je in totaal 26 verlofdagen. Bovendien komen daar na 3 jaar dienst 3 anciënniteitsdagen en na 5 jaar dienst 5 anciënniteitsdagen bij;
28. Je komt terecht in een klein team waar je een stevige dosis verantwoordelijkheid krijgt met de nodige op maat gemaakte interne begeleiding;
29. Je werkt vanuit het kantoor te Sint-Denijs-Westrem.
Wens je meer informatie betreffende de sollicitatieprocedure? Neem zeker een kijkje op onze website:
Wens je meer informatie betreffende de sollicitatieprocedure? Neem zeker een kijkje op onze website: https://www.ergon.jobs/werken-bij-ergon
Locatie
Gent
Publish date
04.10.2022
Contactpersoon
Gent