Randstad Sourceright est la division du groupe Randstad qui soutient les grandes entreprises nationales et internationales en prenant en charge tout ou partie de leurs processus de ressources humaines. Nos services sont principalement axés sur le recrutement et la sélection, mais s'étendent souvent à la communication, au branding employeur et à la formation. Les collègues de Randstad Sourceright travaillent sur site avec le client pour s'intégrer pleinement dans l'entreprise et pouvoir répondre en permanence aux besoins et aux opportunités de leurs clients.
En tant que Consultant/Consultante en recrutement chez Randstad Sourceright, vous serez responsable de trouver et de recruter les meilleurs talents pour notre client "UCB pharma". Vous travaillerez en étroite collaboration avec le client pour identifier les besoins en recrutement, rédiger des offres d'emploi, trier les CV, mener des entretiens et sélectionner les candidats qui correspondent le mieux aux exigences de chaque poste. Il s'agit d'un poste hybride à Braine L'Alleud près de Bruxelles avec 2 jours passés au bureau et 3 jours en télétravail.
Dans ce rôle, vous :
* Travailler en étroite collaboration avec le client pour identifier les besoins en matière de recrutement pour chaque poste.
* Collaborer avec l'équipe de sourcing pour pourvoir des postes.
* Rédiger des annonces d'emploi claires et précises pour attirer les meilleurs candidats.
* Examiner les CV et les lettres de motivation, sélectionner les candidats qui ont les compétences et l'expérience requises pour chaque poste.
* Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et non techniques des candidats.
* Effectuer des vérifications de références ou d"antécédents pour s'assurer que les candidats sélectionnés sont fiables et ont une bonne réputation professionnelle.
* Présenter les candidats sélectionnés au client pour qu'il puisse prendre des décisions éclairées.
* Maintenir une communication régulière avec les candidats et le client pour assurer une expérience positive pour tous les participants du processus de recrutement.
* Contribuer à l'amélioration continue du processus de recrutement en partageant des commentaires et des idées pour l'améliorer.
Notre candidat idéal aura :
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Capacité à évaluer les compétences techniques et non techniques des candidats.
* Bonne compréhension des lois et des réglementations relatives au recrutement.
* Compétences organisationnelles et de planification efficaces pour gérer les demandes de recrutement simultanées.
* Parlant couramment français et anglais
Quelques bonnes raisons pour solliciter :
* Travailler chez Randstad veut dire, travailler chez un top employer
* Nous mettons l’accent sur une culture d’entreprise inclusive : l’égalité des chances pour tous afin que tu puisses être toi-même
* Un focus sur ta croissance et ton développement personnel : entretiens d’évaluation, un coach personnel et un programme de développement sur mesure
* Un salaire attractif en fonction de ton expérience professionnelle avec des avantages extra-légaux complets
* Plan de pension extra-légale, assurance groupe- et hospitalisation (y compris la couverture de décès et l’assurance invalidité)
* De superbes opportunités de formation : accès à la bibliothèque de formation de la plus grande entreprise RH au monde.
Si vous avez des questions, veuillez contacter: madani.toure@randstadsourceright.pl