Functie
1. Als Manager ben je verantwoordelijk voor één van de 4 domeinen van de Kerteza dienstverlening. (Kerteza Talents, Kerteza Training & Opleiding, adviestrajecten in zorginstellingen, adviestrajecten in laboratoria).
2. Je bepaalt mee de strategische doelstellingen voor jouw domein, volgt deze op en rapporteert hierover binnen het management team. Je bewaakt mee het behalen van deze objectieven.
3. Binnen Kerteza bouw je mee aan de ontwikkeling van dienstverlening en de groei van het team. Je realiseert nieuwe kansen en stimuleert verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling van jezelf en je collegas.
4. Je fungeert binnen jouw domein als coach van de Kerteza medewerkers en staat in voor hun functionele aansturing en opvolging.
5. Je combineert deze management rol met de functie van senior adviseur of senior adviseur - trainer.
6. Als senior adviseur ga je aan de slag in een team van expert professionals met ervaring in verschillende organisaties binnen de gezondheidszorg (ziekenhuizen, laboratoria, andere zorginstellingen, ).
7. Je adviseert zorginstellingen of laboratoria op projectbasis met een breed pakket van analyse tot ondersteuning bij procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling.
8. Je bent betrokken bij het (her)ontwerpen van organisatiestructuren en processen en begeleidt diverse transitieprojecten doorheen de gehele zorgorganisatie.
9. Tijdens verandertrajecten faciliteer je flexibiliteit en verandering in denken en handelen en help je onze klanten om hun dienstverlening efficiënt en doelmatig te organiseren. Hiertoe breng je de beste elementen van diverse modellen en benaderingen bij elkaar, maar altijd op maat van de klant en met de nodige kritische eigen inbreng. Je denkt mee met de klant op zowel strategisch als tactisch niveau.
10. Je krijgt de mogelijkheid om trainingen en workshops binnen jouw expertisedomein te verzorgen voor medewerkers van zorginstellingen en laboratoria.
Profiel
11. Je toont inzicht in bedrijfsoverkoepelende dynamieken en kan organisatiebreed denken.
12. Je draagt bij aan de visie van de organisatie en biedt richting aan het team. Je inspireert, bent besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid voor beslissingen.
13. Je hebt een aantoonbare expertise en affiniteit om één van de portefeuilles (HR, ICT, Sales & Marketing, Kwaliteit, Innovatie en Productontwikkeling) te beheren.
14. Je beschikt over een master diploma met focus op één van de volgende domeinen: bedrijfskunde, (gezondheids)economie, zorgwetenschappen, management en beleid in de gezondheidszorg,.
15. Je hebt 5 à 10 jaar relevante werkervaring in een zorgomgeving. Je hebt ervaring met projectmatig werken, het begeleiden van verandertrajecten en het geven van advies en ondersteuning in een complexe organisatie.
16. Je communiceert vlot op diverse niveaus binnen de organisaties .
17. Je moedertaal is het Nederlands. Je beheerst eveneens de Franse en Engelse taal.
18. Je bent analytisch en mensgericht. Je zet als geen ander jouw communicatieve- en adviesvaardigheden duidelijk en doortastend in om projecten vorm te geven en te begeleiden, om beweging en verandering op gang te brengen en om als expert adviseur en sparringpartner te fungeren voor de klant.
19. Je kunt abstract denken en doordringen tot de essentie van een klantvraag. Je weet theorie naar praktijk om te zetten. Je inspireert klanten om op een andere manier naar hun complexe vraagstukken te kijken en werkt samen met hen naar de meest passende oplossing.
20. Je kunt vlot bestaande relaties onderhouden en contact leggen met nieuwe klanten.
Aanbod
21. Bij Kerteza werk je binnen een stimulerende organisatie die laboratoria en zorginstellingen begeleidt bij uitdagende projecten. Kerteza draagt kwaliteit zeer hoog in het vaandel.
22. Je maakt deel uit van een dynamisch, enthousiast team van experten waar ruimte is voor jouw ontwikkeling.
23. Je krijgt de kans om toegevoegde waarde te leveren op strategisch en organisatorisch niveau.
24. Je werkt afwisselend bij de klant, op kantoor en in overleg van thuis uit.
25. Je krijgt een contract van onbepaalde duur en een marktconform salaris aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden. Deeltijdse tewerkstelling is mogelijk (minimum 32 uur per week). Ook een statuut als zelfstandige is bespreekbaar.