Production Manager
Wanze
1. Wallonie - Wanze
2. Fulltime
Vous voulez travailler chez What’s Cooking ? On vous dit tout à ce propos :
What’s Cooking? est un groupe européen spécialisé dans les produits alimentaires savoureuses frais dont le siège est en Belgique. Le groupe commercialise, en Europe et à l’échelle internationale, une large gamme de produits alimentaires de charcuterie fine, savoureuse et de plats préparés (également connus sous le nom de Come a casa®) innovants et de haute qualité, ainsi que des services connexes. «Day by day, faire de la consommation alimentaire durable une seconde nature. Pour ce faire, nous donnons envie au monde entier de consommer des repas savoureux et pratiques, préparés avec soin tant pour les personnes que pour la planète. » Nos clients et nos consommateurs sont toujours au centre de nos préoccupations lorsque nous préparons nos produits alimentaires, tout comme le bien-être de nos quelque 2 collaborateurs de notre siège social, de nos 12 usines de production en Belgique, aux Pays-Bas, en France, en Pologne et au Royaume-Uni, et de nos 7 établissements commerciaux. What’s Cooking Group (précédemment nommée Ter Beke) existe depuis 75 ans et est cotée en tant que société familiale sur Euronext Bruxelles depuis (EBR : WHATS). En, l’entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de millions d'euros.
Nous recherchons un Production Manager pour notre Business Unit Ready Meals à Wanze.
Quelles sont vos responsabilités en tant que Production Manager?
En tant que Production Manager, vous êtes responsable de la coordination et de l'organisation de toutes les activités de production et contribuez à l'optimisation de la politique de production (stratégique), dans le cadre des normes de sécurité et de qualité fixées, afin de garantir la réalisation des objectifs opérationnels (innovation, excellence opérationnelle, maîtrise des coûts, satisfaction des clients) du site, selon les principes de l’amélioration continue.
3. Vous êtes responsable de la communication concrète des objectifs opérationnels de production dans le(s) département(s) assigné(s).
4. En tant que membre de l'équipe du Plant Leadership, vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie globale de l'usine et des projets et processus associés (sécurité, qualité, personnel, formation, etc.).
5. Vous suivez la qualité dans la production et formulez des propositions d’amélioration, afin d’atteindre les standards de qualité fixés et de les améliorer, et de répondre aux attentes du client.
6. Vous coordonnez et organisez les différentes activités opérationnelles des départements de production assignés dans l'usine afin de produire nos produits en toute sécurité, dans les délais, avec la bonne qualité et à un coût optimal. Vous gardez toujours à l'esprit la sécurité du travail et la qualité du produit final.
7. Vous veillez au respect des lignes directrices en matière de sécurité dans la production, afin de garantir une politique de production sûre et correcte.
8. Vous êtes responsable de l'établissement et du suivi des différents paramètres de production (KPI) dans le département et prenez les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs de production. Vous analysez les causes profondes des écarts et prenez des mesures pour les prévenir à court et à long terme.
9. Vous suivez les chiffres clés spécifiques des départements et du site, afin de pouvoir fixer des priorités et fournir les informations nécessaires aux services annexes et garantir le rendement des lignes.
10. Vous serez responsable de la préparation, de la gestion et du suivi du budget opérationnel et apporterez les corrections nécessaires pour parvenir à une allocation optimale des ressources opérationnelles dans le cadre du budget proposé.
11. Vous développerez, initierez, coordonnerez et participerez activement à des projets d'amélioration au sein du groupe What's Cooking ? et dans l'usine assignée, et pourrez être responsable (en partie) de la mise en œuvre et/ou du suivi du projet.
12. Vous participez activement aux différents audits au sein du site et assurez le suivi des mesures d'amélioration issues des audits pour votre propre département, en étroite collaboration avec le reste de l'équipe de direction. Vous entretenez les connaissances professionnelles et les compétences techniques dans le cadre du processus de production et des installations et les adaptez, afin de maximiser vos propres connaissances professionnelles et de les appliquer de manière optimale dans l’organisation.
13. Vous rapportez au Plant Manager.
Comment pouvez-vous renforcer nos équipes?
14. Vous êtes titulaire d’un diplôme de master de préférence dans les domaines agroalimentaire ou bio/chimie.
15. Vous avez une expérience significative (5 à 10 ans) en gestion d’équipe, de préférence dans l’industrie agroalimentaire, et de bonnes capacités de leadership.
16. Vous pratiquez le Lean management et une certification Black Belt ou Green Belt est un plus.
17. Vous parlez couramment l’anglais.
18. Dynamique, influent et pragmatique, vous avez une personnalité accessible et d’excellentes compétences en matière de coaching pour motiver et aider vos collaborateurs et les accompagner dans leur développement professionnel.
19. Organisé et rigoureux, vous savez aussi gérer et vous adapter aux imprévus de production. Si nécessaire, vous êtes capable de faire preuve d’une certaine créativité afin de débloquer une situation.
20. Orienté solutions, vous êtes capable de construire celles-ci en toute autonomie dans le respect des règles et normes mises en place..
21. Vous disposez d’un bagage technique suffisant pour contribuer à l’évaluation et la mise en place de projets d’amélioration.
Nous vous offrons:
22. En tant que Production Manager, vous occupez une fonction clé et vous rejoindrez un groupe alimentaire Belge stable, innovant et progressiste de réputation internationale.
23. Vos collègues sont prêts à vous accueillir à bras ouverts et à partager leur expérience avec vous. Une atmosphère chaleureuse et une approche personnelle sont autant de garanties à faire le bon choix.
24. Vous pouvez bien entendu compter sur un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux tels que des chèques-repas, une voiture de société, une assurance hospitalisation et un plan de retraite.
25. Enfin, nous pensons qu'il est particulièrement important que vous vous sentiez chez vous dans notre organisation. What’s Cooking ? est une entreprise avec une culture d'entreprise ouverte et informelle, nous sommes fiers de ce que nous faisons, nous partageons les succès et aimons travailler ensemble.