Functieomschrijving
Bij onze organisatie ga je aan de slag als storingstechnieker in een productiemachine omgeving.
Verantwoordelijkheden
* Veiligheid eerst: Bij aanvang van de werken schat je de risico's in en onderneem je de nodige veiligheidsacties.
* Storingen oplossen: Je analyseert zelfstandig elektrische en mechanische problemen, gaat in overleg met operatoren en herstelt storingen om de machines weer operationeel te maken.
* PLC-werk: Je spoort storingen op in PLC-programmatie en voert aanpassingen door waar nodig.
* Onderhoud: Preventief elektrische en mechanische onderhoudswerkzaamheden uitvoeren om defecten te voorkomen.
* Verbeteringsprojecten: Actief meewerken aan verbeterings- en vernieuwingswerken, waaronder laswerk, maat- en paswerk en montage.
* Langetermijnbijdrage: Meewerken aan uitdagende onderhoudsprojecten en het up-to-date houden van het machinepark.
Persoonlijk profiel
We zoeken een storingstechnieker met technische passie en probleemoplossend vermogen:
* Veiligheid is prioriteit nummer één.
* Jouw opleiding is gerelateerd aan mechanica of elektromechanica (bachelor, graduaat of A2).
* Jouw ervaring bestaat uit een onderhoudsfunctie in een productieomgeving.
* Jouw kennis is diepgaand in:
o Elektriciteit en PLC-sturingen.
o Pompen, lagers en pneumatica.
o (Hydraulica, lassen of planlezen zijn een pluspunt.)
* Je bent sterk in probleemanalyse en kunt storingen snel en nauwkeurig opsporen.
* Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief om verbeteringen door te voeren.
* Je bent een teamplayer, werkt goed samen met je collega's en hebt oog voor orde en netheid op de werkvloer.
* Je hebt een sterke interesse in je vakgebied en wil een expert worden in je werk.
* Werkregime: Werken in een 3-ploegensysteem is voor jou geen probleem.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
* Loonpakket:
o Bruto uurloon:
+ Bij start: €21.54 per uur.
+ Naaanvang van je tweede kalendermaand: €22.05 per uur.
o Ploegenpremies:
+ Vroege ploeg: 7% meer dan bruto uurloon.
+ Late ploeg: 8% meer dan bruto uurloon.
+ Nachtploeg: 46% meer dan bruto uurloon.
+ Gemiddelde ploegenpremie: 20.33% meer per maand.
* Maaltijdcheques: €8 per gewerkte dag.
* Vervoersvergoeding:
o 90% tussenkomst op een sociaal abonnement.
o Of een fietsvergoeding van €0.27/km (vanaf 5 km enkele reis).
* Doorgroeimogelijkheden: Opleidingen om je te ontwikkelen in je vakgebied.
* Werken in een topteam waar samenwerking en groei centraal staan.