Job Description
En tant que Chef de Ligne, vous êtes le garant de la satisfaction de notre client pour les délivrables de nos pièces en termes de qualité et de délai.
• Manager les opérateurs et les techniciens en assurant leurs évaluations ainsi que leurs formations ;
• Piloter l'organisation de la ligne ;
• Garantir des relations sociales équilibrées ;
Analyser les indicateurs de la ligne de production tels que les coûts, la qualité, les délais, la sécurité des collaborateurs et des process ;
• Communiquer sur l'analyse de ces indicateurs auprès des acteurs de la production ;
• Prendre des actions en lien avec les observations faites des indicateurs et des objectifs de ligne ;
• Assurer la tenue des objectifs de ligne de production ;
• Participer à l'amélioration continue des process de production ;
• Participer à la construction des plans d'investissement de la ligne et veiller à la maintenance du parc de machines ;
• En collaboration avec le bureau Technique, veiller à améliorer sans cesse la maîtrise des procédés et participer activement à l'installation des produits en développement.
Comme l'indique le titre de cette fonction, nous souhaitons vous faire monter en compétences pour que vous deveniez, à terme, Chef de ligne.
Vos responsabilités seront les suivantes :
• Manager les opérateurs et les techniciens en assurant leurs évaluations ainsi que leurs formations ;
• Piloter l'organisation de la ligne ;
• Garantir des relations sociales équilibrées.
Complementary Description
Avec qui allez-vous travailler ?
Vous rejoignez la ligne de production pilotée par Benoit HANNECART au sein du Pôle Manufacturing piloté lui-même par Fabien ELIARD. Sous leur supervision, vous profiterez de leur expertise acquise au cours de leur carrière au sein de Safran Aero Boosters.
Pour cette ligne de production, vous serez entouré.e d'une petite équipe composée de 7 opérateurs et 1 technicien de ligne où règne la polyvalence et où chaque membre contribue au succès de la ligne. L'expertise individuelle s'allie à la production et l'assemblage de niche de pièces à haute valeur ajoutée.
De par la transversalité requise pour la ligne de production, vous serez également en contact permanent avec les autres départements (Qualité, Méthodes, Maintenance, Marque Technique, Supply Chain) en sus des opérateurs et techniciens de ligne que comptera votre équipe.
Job Requirements
Vos compétences techniques et linguistiques :
• Votre bagage académique en tant qu'Ingénieur, avec une orientation mécanique et/ou électromécanique ;
• Une expérience sur ligne d'assemblage de précision au contact des opérateurs et des techniciens est un précieux atout,
• Votre compréhension du monde industriel et du fonctionnement d'une ligne de production pour des pièces mécaniques ;
• Une bonne connaissance de l'anglais pour prendre part aux réunions en contexte international ;
• La maitrise de la Suite Office.
Vos soft skills :
• Rigueur, structure et méticulosité font partie intégrante de vos qualités,
• Vue proactive dans l'amélioration continue;
• Curiosité vis-à-vis de la technique et une orientation solutions ;
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à fédérer au sein d'une équipe,
• Fibre managériale et facilité à communiquer de façon assertive,
• Ambassadeur du changement : vous embarquez avec vous !
Specificity of the job
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
- Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
- Un horaire de 36h/semaine, avec X jours de congé
- La possibilité de télétravailler X jours par semaine (à mettre au cas par cas)
- Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux
- La possibilité de contribuer au succès d'un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques
- Un environnement de travail convivial, à l'ambiance « liégeoise » où bureaux d'études et ateliers de production sont réunis sur un même site
- Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
- Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
- Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
- Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
- Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
- Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
- Vous serez rapidement recontactée par Julia, recruteuse, pour un échange plus approfondi.