Description de l'annonce
Daoust Recrutement recherche un Coordinateur de Site (H/F/X) pour l'un de nos clients, une entreprise leader dans son secteur, reconnue pour son innovation et son engagement en matière de durabilité.
Votre mission
En tant que Coordinateur de Site, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la coordination des activités opérationnelles. Vous veillerez à garantir l’efficacité, la sécurité et la qualité sur le site, tout en contribuant activement aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
Vos responsabilités :
* Superviser et coordonner les équipes opérationnelles, partager vos connaissances techniques et motiver vos collaborateurs.
* Garantir le bon fonctionnement des installations techniques et participer à leur planification et maintenance.
* Optimiser les activités opérationnelles en collaboration avec les différents départements et partenaires externes.
* Gérer des projets opérationnels variés et contribuer à l’amélioration continue des processus.
* Mettre en œuvre et superviser les procédures de contrôle qualité et sécurité.
* Promouvoir et appliquer les objectifs HSSEQ (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement et Qualité).
Votre profil
1. Vous êtes titulaire d’un Master en orientation technique ou d’un diplôme d’ingénieur industriel.
2. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans un environnement de production (logistique, transport, grande distribution, etc.).
3. Vous possédez d’excellentes compétences en gestion de projet et en management d’équipe.
4. Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution.
5. Vous faites preuve de solides compétences analytiques, de résistance au stress et d’un fort engagement.
6. Vous maîtrisez couramment le français et avez une connaissance active du néerlandais.
Notre offre
7. Un poste stimulant et varié au sein d’une entreprise innovante et dynamique.
8. Une opportunité d’avoir un réel impact sur les opérations et les performances du site.
9. Un cadre de travail favorisant les initiatives et l’amélioration continue.
10. Un package salarial compétitif, comprenant des avantages extra-légaux attractifs (chèques-repas, plan de pension, voiture de société, assurances, etc.).