Statut : Employe de l''Etat, Fonctionnaire Qui recrute ? MAE Direction des finances et des ressources humaines. La Direction des finances et des ressources humaines a pour mission la gestion administrative et financiere et la modernisation du ministere et du reseau diplomatique luxembourgeois. Le MAE cherche un agent ayant une experience pertinente et un intert pour ce rle qui fusionne la gestion financiere et les ressources humaines. Missions Assistance dans la gestion du personnel du ministere detache dans les missions diplomatiques luxembourgeoises. Les responsabilites principales incluent le suivi du processus de detachement avec en particulier : Le suivi administratif des detachements et liaison reguliere avec les interlocuteurs concernes; La mise en oeuvre du projet "la vie en poste" et l''accompagnement des agents et de leurs familles; Le suivi financier des detachements (demandes d''engagement, facturation etc). En outre, ce rle implique une participation active a l''elaboration de projets et d''initiatives visant a simplifier et a optimiser le processus de detachement. Le MAE propose des horaires flexibles. Les tches liees a ce poste peuvent tre realisees en teletravail. Profil Competences techniques Organisation : Aptitude a gerer efficacement les tches et les priorites; Rigueur et autonomie : Capacite a travailler de maniere precise et independante, en respectant les procedures etablies; Travail structure : Capacite a planifier et a executer les activites de maniere methodique, en respectant les delais impartis; Esprit analytique : Capacite a analyser les informations de maniere critique et a proposer des solutions pertinentes; Maitrise des outils informatiques: Savoir travailler avec Word, Excel, Powerpoint; Redaction professionnelle : Competence en redaction de courriers, rapports et notes internes surtout en franais; Matrise linguistique : Excellente matrise des trois langues administratives ainsi que de l''anglais, tant a l''ecrit qu''a l''oral. Competences comportementales Discretion : Capacite a traiter les informations confidentielles avec sensibilite et professionnalisme, en maintenant un haut niveau de confidentialite en toutes circonstances; Capacite a s''integrer dans une equipe : Aptitude a collaborer efficacement avec les membres de l''equipe; Autonomie et esprit d''initiative : Capacite a travailler de maniere independante tout en demontrant un fort sens de l''initiative pour entreprendre et mener a bien des projets; Ouverture a une approche multidisciplinaire : Volonte de travailler dans un environnement ou differentes disciplines et perspectives sont valorisees, favorisant ainsi une approche diversifiee des defis; Sens des responsabilites, de l''organisation et de la coordination : Aptitude a assumer ses responsabilites de maniere proactive, en organisant et en coordonnant efficacement les tches pour atteindre les objectifs fixes; Capacite a identifier et gerer les priorites : Aptitude a evaluer rapidement l