La société
L’imagerie médicale et la médecine nucléaire sont un des domaines de la médecine qui a le plus bénéficié de l’évolution de la technologie et de l’informatique. Nos radiologues et nucléaristes disposent d’un matériel de dernière génération aussi performant qu’innovant. Notre organisation multisites et la flexibilité de nos médecins nous permettent d’assurer sur chaque site les meilleurs examens dans les meilleures conditions.
En quoi consiste le job ?
Sous la responsabilité du manager du service :
1. Décliner la politique ‘qualité et sécurité du patient’ sur l’ensemble des sites du service d’Imagerie, en collaboration avec le service qualité et sécurité du patient
2. Participer aux réflexions de l’institution en matière de qualité et de sécurité
3. Etre le représentant et faire évoluer la culture qualité en milieu hospitalier avec un focus médico-technique
4. Implémenter, organiser, animer et pérenniser une démarche d’amélioration continue de la qualité au travers d’un plan d’actions
5. Assurer le suivi de la démarche d’accréditation et de certification en Imagerie
6. Assurer l’information et la sensibilisation du personnel aux exigences des différentes démarches qualité
7. S’impliquer et organiser la gestion documentaire du service d’Imagerie
8. Etre le relai de la dosimétrie du patient et du personnel d’Imagerie vers le Chef du Service Interne de Contrôle Physique de Radiations et le Chef du Service Interne de Radiophysique Médicale
9. Assurer le suivi opérationnel et règlementaire du parc de machines d’Imagerie
Qu'attendons-nous de vous ?
10. Vous êtes porteur(se) d'une formation en gestion totale de la qualité ou d’un Master dans un domaine en lien avec la santé ou la qualité
11. Vous disposez idéalement de connaissances et d’expérience dans le domaine en méthodologie qualité et statistiques
12. Vous êtes méthodique et rigoureux(se) et avez de réelles capacités d’écoute et de communication
13. Vous maîtrisez l’outil informatique
14. Vous travaillez dans un esprit positif, constructif et collaboratif
Que proposons-nous?
15. Un emploi qui a du sens dans un groupe stable. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre le CHC
16. Travail à temps plein
17. Contrat à durée indéterminée
18. Entrée en fonction le 1er février 2024
19. Un salaire au barème IFIC 16 et des avantages extra-légaux
Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Pour tout complément d'information, contactez le Département des Ressources Humaines via capital.humain@chc.be.