Statut : Employé de l'État
Qui recrute ?
Vous intégrez le service « Communication » dans le rôle du chef de service adjoint avec les responsabilités reprises ci-dessus. Après une période d'intégration et en fonction des compétences démontrées, une évolution vers la fonction du chef de service sera envisageable, à la suite du départ à la retraite de l’actuelle cheffe de service.
Missions
* Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication externe et interne de l'ADEM, en garantissant sa cohérence avec l'actualité socio-économique et les différents publics cibles de l'agence ;
* Concevoir, rédiger et enrichir divers supports de communication (présentations, rapports, actualités, contenus web, vidéos/storytelling, podcasts et publications sur les réseaux sociaux) ;
* Piloter les relations presse : rédaction de communiqués, gestion des demandes des journalistes, organisation de conférences de presse et coordination des interviews ;
* Coordonner l'organisation d'événements et assurer la représentation de l'ADEM à ces occasions ;
* Travailler en étroite collaboration avec la direction pour élaborer des messages clairs, pertinents et cohérents ;
* Collaborer avec d’autres services internes pour des projets transversaux ;
* Garantir la qualité et la cohérence de la communication de l'ADEM (courriers, mailings, publications, site web, événements, etc.) en collaboration avec le responsable des services numériques ;
* Participer à la coordination de l'équipe de communication (rédacteurs et graphistes) pour assurer une gestion efficace des projets et actions ;
* Participer à la gestion et au développement des relations internationales de l’ADEM.
Profil
Compétences techniques
* Disposer d’une expérience confirmée dans un poste similaire avec un diplôme en communication, journalisme ou équivalent ;
* Expertise en gestion de communication au niveau stratégique et opérationnel (communication externe / interne / digitale, incluant l’événementiel et la gestion des réseaux sociaux, etc.) ;
* Maîtrise des langues françaises, luxembourgeoise, anglaise et allemande (oral et écrit);
* Excellentes capacités de synthèse et de rédaction en français et en luxembourgeois ;
* Maîtrise des outils de communication numérique et des médias sociaux ;
* Talent et aisance dans l'organisation d'événements internes et externes de grande envergure ;
* Bonne connaissance des enjeux socio-économiques du marché de l'emploi au Luxembourg, des missions d'un service public de l'emploi et du paysage médiatique luxembourgeois.
Compétences comportementales
* Gestion d’équipe, travail collaboratif et orientation client ;
* Excellente capacité à établir et entretenir des relations avec les médias et autres parties prenantes ;
* Organisation et rigueur pour gérer simultanément plusieurs tâches tout en respectant les délais ;
* Autonomie, proactivité et efficacité dans la gestion de projets.
Atouts
* Expérience en relations médias et relations institutionnelles ;
* Expertise dans la mise en place d'actions de communication pour accompagner la gestion du changement au sein des administrations ;
* Maîtrise des outils graphiques.
Conditions d’admission
Poste d'employé de l'État
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Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent.
Expérience
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A2.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.