Quelles que soient vos ambitions, TriFinance vous donnera les outils pour les concrétiser. Chez TriFinance, vous travaillerez chaque jour à des projets qui sont en phase avec vos ambitions, dans un environnement placé sous le signe du partage de connaissances, du coaching et du mentoring. Nous avons toutes les opportunités qui peuvent vous faire grandir, il ne vous restera plus qu’à les saisir. Vous voulez donner vie à vos ambitions ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons !
Your challenge
* Capturer, analyser et valider les besoins des différentes parties prenantes.
* Concevoir et documenter les processus "actuels" et "cibles" et identifier les opportunités d'amélioration pour maximiser la valeur ajoutée.
* Analyser l'impact des projets de transformation sur les institutions financières : digitalisation, réglementation et conformité, optimisation des processus et changements organisationnels.
* Agir en tant qu’intermédiaire entre le business et le service informatique / les partenaires externes (si applicable).
* Traduire les besoins du business en requêtes pour adapter les systèmes, les processus, les équipes et les modèles de l’organisation.
* Faciliter et coordonner les tests d'acceptation utilisateur (UAT), y compris l'élaboration de la stratégie de test, la définition du plan de test et les cas de test.
* Introduire et faciliter les changements au sein de l'organisation en tant qu'agent de changement.
* De plus, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de la Communauté Transformation et Gestion de Projet au sein de notre département Financial Institutions.
Your profile
* Une expérience comme Business ou Functional Analyst, de préférence au sein de banques et/ou compagnies d'assurance.
* Une expérience des techniques BPM et de la rédaction d’analyses des besoins.
* Une connaissance de la Finance, des Opérations ou des Riques au sein d’Institutions Financières est un plus.
* Etre francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l’autre langue, et parler couramment l’anglais.
* Disposer de solides compétences analytiques et d’une capacité à établir rapidement des liens et à évaluer les impacts.
* Avoir de bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes et la capacité de diriger des ateliers.
* Avoir un esprit entrepreneurial, être curieux et prendre des initiatives.
* Un(e) adepte du changement qui peut facilement s’adapter à des nouvelles situations et faire preuve de résilience.
* Un état d'esprit entrepreneurial, associé à de solides compétences analytiques et de communication.
* Orienté(e) solution et toujours soucieux(se) de fournir une qualité de travail.
* Curieux(se), toujours prêt(e) à apprendre et capable de s'adapter facilement aux nouvelles situations.
Our offer
Nos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour de la croissance de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous la direction que vous voulez donner à votre carrière. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. Vous pourrez également compter sur un package salarial varié, comprenant un salaire compétitif, mais aussi :
* Une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant.
* Un smartphone avec abonnement.
* Un remboursement net de vos frais.
* Des chèques-repas et écochèques.
* Une assurance groupe et hospitalisation.
* Un horaire de travail flexible.
* 32 jours de congé par an.
* Un plan cafétéria avantageux.
About TriFinance
We are proud to share that we are “Great Place to Work” certified! An impressive 91% of our colleagues consider TriFinance a great place to work and 96% felt warmly welcomed from day one. These results reflect our commitment to creating a positive workplace that brings out the best in everyone!
TriFinance is an international networking organization and a unique service provider with a focus on Finance & Advisory. We provide pragmatic advisory and operational support through project sourcing, while also offering services in recruitment and selection. In 2022 we broadened our service portfolio with the introduction of the brand TriHD.
Since our start in 2002, we have focused on employees first. We set ourselves apart from other consultancy firms through this approach. By focusing primarily on personal and professional growth, we can ensure that the best possible quality in Do-How service is delivered to our clients. Apply now and join our TriFamily with +900 members!
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