Contenu de la fonction
Le Conseil dÉtat organise une sélection comparative en vue de la constitution dune réserve de recrutement dassistants ICT statutaires valable pour 5 ans.
Vous êtes engagé pour assurer linstallation, lentretien et le contrôle du hardware, du réseau et des applications informatiques du Conseil dÉtat, afin de livrer aux utilisateurs des services qui répondent aux exigences fixées et leur permettre de travailler dans des conditions optimales.
Vous serez également amené à dialoguer et communiquer avec le métier afin de rédiger des procédures et des manuels à destination des utilisateurs, et vous participerez à linventorisation du matériel informatique en collaboration avec le service dencadrement budget & gestion.
Finalités
En tant que technicien informatique :
Installer les PC des utilisateurs internes et utiliser des équipements informatiques (logiciels, dispositifs de sécurité) afin de leur permettre deffectuer leur travail avec le matériel adéquat.
Exemples de tâches
1. Installer et configurer les softwares sur PC
2. Réaliser les connexions des PC au réseau
3. Apporter un soutien technique à lorganisation des examens
En tant que support informatique :
Assister les utilisateurs dans le domaine des applications PC (Windows / bureautique) et des applications spécifiques développées par le Conseil dÉtat afin de garantir une utilisation correcte et efficace de celles-ci et améliorer les programmes internes.
Exemples de tâches
4. Analyser la demande de lutilisateur et, au besoin, la relayer correctement à un collaborateur de deuxième ligne
5. Solutionner les problèmes dans les bases de données
6. Mettre en route des programmes batch
En tant que gestionnaire des ressources informatiques :
Gérer les accès aux différentes applications informatiques afin de permettre aux utilisateurs davoir accès aux informations et applications nécessaires à leur fonction.
Exemples de tâches
7. Attribuer un user-code aux nouveaux utilisateurs et le leur communiquer
8. Enregistrer, suivre et actualiser les accès personnels aux différentes applications
En tant que support réseau :
Participer à la gestion du réseau informatique de lorganisation afin de permettre aux utilisateurs de travailler sur un réseau informatique performant.
Exemples de tâches
9. Mettre à niveau et actualiser la configuration du réseau
Employeur
Une réserve de recrutement est constituée au Conseil dÉtat (Rue de la Science, 33 à Bruxelles).
Institution à la fois consultative et juridictionnelle, à la croisée des pouvoirs législatif, exécutif et judiciaire, le Conseil d'État doit principalement son existence à la volonté du législateur de procurer à toutes les personnes physiques ou morales un recours efficace contre des actes administratifs irréguliers qui leur auraient causé un préjudice.
Suspendre et annuler des actes administratifs (actes individuels et règlements) contraires aux règles de droit en vigueur constituent donc des compétences importantes du Conseil d'État.
La protection contre l'arbitraire administratif n'est toutefois pas la seule mission du Conseil. Il a également une fonction d'organe consultatif dans les matières législatives et réglementaires.
Le Conseil d'État est aussi juge de cassation qui connaît des recours contre les décisions des juridictions administratives inférieures.
Compétences
Compétences
Compétences comportementales
10. Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
11. Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
12. Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
13. Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
14. Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
15. Vous analysez de manière ciblée les données et jugez d'un œil critique l'information.
16. Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en œuvre les solutions.
17. Vous êtes prêt et apte à travailler dans un environnement bilingue.
Compétences techniques
Vous disposez de bonnes connaissances des procédures dinstallation et de mise à jour des environnements Windows, ainsi que de connaissances de base en matière de réseaux et dimprimantes. Vous avez une certaine expérience avec la configuration dun environnement Microsoft et dun client Outlook.
Vous êtes prêt à transporter le matériel à installer et ne craignez pas ce travail physique.
Vous disposez d'une bonne capacité de communication écrite et orale.
Une bonne motivation est également importante.
Conditions de participation
1. Diplôme requis à la date limite dinscription :
18. Attestation de réussite de la 6ème année d'enseignement secondaire de plein exercice.
19. Certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur.
20. Diplôme délivré après réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques.
21. Diplôme ou certificat d'une section de l'enseignement secondaire supérieur de promotion sociale, délivré après un cycle d'au moins périodes.
Quelles sont les autres possibilités de participation en matière de diplôme ?
22. Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à lun des diplômes précités.
Vous participez sous réserve lorsque :
23. vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique :
Vous navez pas encore obtenu léquivalence de votre diplôme ? Adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du et envoyez-la au Conseil dÉtat.
24. vous avez obtenu votre diplôme dans une langue autre que le français :
En fonction de votre situation, vous devrez peut-être obtenir un certificat linguistique auprès de Travaillerpour.be pour attester de votre connaissance du français. Pour ce faire, vous devez vous .
Vous nêtes pas certain que votre diplôme vous donne accès à la sélection ou vous ne savez pas si vous devez passer un test linguistique ?
2. ET vous disposez dune expérience particulièrement utile à la fonction dau moins 4 années au sens de larticle 9/1 de larrêté royal du 25 octobre relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale.
Offre
Conditions de travail
En application de larticle 9/1 de larrêté royal du 25 octobre relatif à la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale, vous serez engagé en qualité dassistant ICT (niveau C) avec léchelle de traitement C2.
Rémunération
Traitement de départ : de 33.,53 à 52.,57 (salaire annuel brut, déjà adapté à lindex actuel (2,), allocations réglementaires non comprises). Après 5 ans, lassistant ICT peut bénéficier de léchelle de traitement C3 qui va de 37.,80 à 57.,01 EUR.
Avantages
25. possibilité de bénéficier dune allocation de bilinguisme
26. nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail)
27. assurance hospitalisation avantageuse
28. gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
29. avantages et offres intéressantes grâce à la carte Fed+
30. possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
31. divers avantages sociaux
32. accessibilité aisée via les transports en commun
33. possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
34. garderie denfants durant les vacances scolaires
35. horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
36. 26 jours de congé par an minimum et 12 jours de compensation pour flexibilité.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :
37. être belge ou ressortissant dun autre État faisant partie de lEspace Économique Européen ou de la Suisse
38. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
39. jouir des droits civils et politiques
40. avoir satisfait aux lois sur la milice
41. ne pas être personnellement dans une situation de conflit dintérêt.
Procédure
Tests de sélection
1. Vérification des conditions de participation
Vous serez admis à la sélection à condition davoir envoyé, au plus tard à la date limite dinscription, une lettre de motivation accompagnée dun curriculum vitae et dune copie du diplôme requis.
Seront doffice écartées les candidatures ne répondant pas à ces conditions.
2. Screening spécifique à la fonction Entretien denviron 45 minutes
Au cours de l'entretien, les compétences énumérées dans le « Profil » seront évaluées. Si, avant l'entretien, les candidats sont invités à préparer une étude de cas par écrit, la solution proposée par le candidat sera également discutée pendant l'entretien.
Cet entretien servira également à évaluer la motivation du candidat et la conformité de son profil avec les exigences de la fonction.
Votre curriculum vitae sera utilisé comme information complémentaire lors de l'entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 12 points sur 20.
Postuler
Vous pouvez poser votre candidature jusquau 26 février inclus.
ATTENTION: pour cette offre, vous NE pouvez PAS postuler en ligne sur "Travaillerpour.be".
Veuillez également joindre à votre candidature une copie de votre carte didentité (ou tout autre document attestant de votre nationalité).
Attention, les documents envoyés à toute autre adresse ne seront pas pris en compte.
Sous peine de nullité, doivent être annexés à la candidature :
42. une lettre de motivation ;
43. un curriculum vitae ;
44. une copie du diplôme requis.
Faute de quoi, on ne tiendra pas compte de votre candidature !