Description
Notre client, une entreprise dynamique du secteur des services, recherche un(e) Chargé(e) de communication pour renforcer son équipe Marketing dès le mois de janvier. Vous intégrerez une structure en pleine évolution, où la réactivité et l'autonomie sont des qualités essentielles.
En tant que Chargé(e) de Communication, vous serez en charge de plusieurs missions stratégiques au sein de l’équipe Marketing :
* Rédiger et envoyer des campagnes d’emailing, des livres blancs, des newsletters et des contenus pour les réseaux sociaux ;
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing automation ;
* Rédiger tous types de supports de communication (print et web) ;
* Collaborer de manière fluide avec les graphistes pour la création de visuels adaptés à vos supports ;
* Utiliser Pardot et le CRM de l'entreprise pour assurer le suivi et le tracking des campagnes de communication.
Company
L'organisation pour laquelle nous recrutons un profil de Chargé(e) de Communication offre des services aux entreprises couvrant la gestion des ressources humaines, le soutien aux indépendants et la simplification des démarches administratives. Vous rejoindrez un environnement stimulant où la collaboration et l'efficacité sont au cœur des actions.
Profile
Notre nouveau Chargé(e) de communication possède les atouts suivants :
* 2 à 3 ans d'expérience en communication, marketing ou dans un domaine similaire ;
* Vous êtes être capable de vous adapter rapidement et de travailler de manière autonome ;
* Excellentes compétences rédactionnelles pour les supports de communication (français impeccable) ;
* Bonne connaissance de Pardot et des outils CRM, avec la capacité de suivre et d'analyser les performances des campagnes ;
* Capacité à travailler en équipe, notamment avec des graphistes pour la création de visuels adaptés aux campagnes ;
* Esprit créatif et organisé pour gérer les différentes tâches simultanément.
Offer
En rejoignant l'équipe de notre client comme Chargé(e) de Communication, vous bénéficierez :
* D'un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences ;
* Début de mission prévu pour début janvier ;
* Temps plein, prolongation du contrat intérimaire en fonction du retour de la personne en congé maladie ;
* D'une ambiance de travail conviviale, où règnent entraide et esprit d'équipe ;
* D’un environnement où les valeurs humaines sont au cœur de leurs actions, mettant en avant la collaboration et le respect de chacun.