Prêt à nous rejoindre ? L’IRSA, Institut Royal pour Sourds et Aveugles, est le plus grand centre francophone spécialisé en déficiences visuelle et auditive. Nous accueillons des enfants, adolescents et adultes de tous âges. L’IRSA dispose entres autre d’une crèche, de trois écoles primaire et secondaire, de plusieurs centres de jours et d’hébergements pour enfants et adultes. Fondé en 1835, l’IRSA se situe dans un agréable parc de 5 hectares à Uccle.Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement UN INFIRMIER.ÈRE ou aide-soignant (H/F/X)En tant qu’infirmier. Ere, vous travaillez en lien avec les équipes éducatives tout en assurant la continuité du projet institutionnel. Dans le cadre de votre mission, alliant travail administratif et travail de terrain, vous participerez activement à la vie et au développement des enfants et des adultes que nous accueillons.Vous aurez la référence de différents groupes de vie, ce qui implique la participation aux réunions pluridisciplinaires, le suivi des dossiers de vos jeunes, la prise et l’organisation de rendez-vous médicaux ainsi que la possibilité de créer/participer à des projets en lien avec les besoins des groupes.Dans votre fonction, vous serez également amené à réaliser les tâches suivantes (liste non exhaustive ; ):
- Commande, préparation et administration des médicaments ;
- Alimentations entérales ;
- Actes de soins infirmiers (pré-diagnostiques, prises de sang, soins de plaies etc.).
- Vous êtes titulaire du diplôme requis (bac ou brevet infirmier) ;
- Vous aimez travailler dans une petite équipe et êtes rapidement autonome ;
- Vous êtes un excellentcommunicateur et avez le sens de l’organisation ;
- Vous êtes dynamique etproactif, vous soutenez les valeurs et le projet de l’Institution ;
- Vous maîtrisez l’outilinformatique de base (suite Office) ;
- Vous avez une sensibilité pour le domaine du handicap sensoriel.
- Un contrat de remplacement ;
- Un travail à ¾ temps 0.75 ETP (27h45 sur 4 jour) ;
- Horaire stable !! entre 7h30 et 18h30 (pas de weekend et pas de nuit) ;
- Une entrée en service dès que possible ;
- Une rémunération au barème légal de la COCOF (CP 319.02) ;
- Un cadre de travail unique dans une petite équipe dynamique ;
- Un plan de formations adaptées aux missions de la fonction.Intéressé ? Envoyez votre lettre de motivation et CV : l.visart@irsa.bemerci d’indiquer en objet du mail : Candidature InfirmerieN'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.