Wallonie Bruxelles Enseignement (WBE) est le plus important pouvoir organisateur d'enseignement dans l'espace belge francophone. Notre organisme rassemble 365 établissements scolaires et 150 institutions apparentées (internats, centres PMS, etc.), répartis sur l'ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Ce service public accueille 200 000 élèves ou étudiants de la maternelle à l'enseignement supérieur et emploie plus de 30 000 personnes. WBE, c'est aussi 3.200.000 m2 de bâtiments scolaires distribués sur 800 sites géographiques. La mission générale est de participer à l'organisation, à la bonne marche et au développement au quotidien de l'enseignement organisé par WBE et de tous ses établissements d'enseignement, cela au bénéfice de tous ses membres des personnels et, à travers eux, de tous ses élèves et de tous ses étudiants. Dans le cadre de sa transformation, et des différents projets menés dans le secteur de l'enseignement dont notamment le Pacte pour un enseignement d'excellence, WBE est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour l'aider à mener à bien son évolution et ses missions de pouvoir organisateur. DIRECTION & SERVICE La Direction générale du Pilotage et des Affaires pédagogiques (DGPAP) est responsable de l'organisation, l'opérationnalisation et l'amélioration continue du pilotage des établissements de WBE ainsi que du développement professionnel et de l'accompagnement des personnels pédagogiques et de direction. Elle est également responsable de la politique pédagogique et d'amélioration de la qualité des établissements de WBE. Au sein de la Direction générale du Pilotage et des Affaires pédagogiques, le Service général de la Formation et du Développement des compétences (SGFDC) travaille pour construire une vision intégrée de la politique de formation WBE et pour un déploiement coordonné de l'offre de formation. Principalement, le Service général assure le développement et la mise en œuvre de l'offre de formation certificative et continuée destinée aux personnels de l'éducation de WBE. La formation professionnelle continue des personnels de l'éducation revêt aujourd'hui d'une importance particulière au regard des transformations liées à la mise en œuvre du Pacte pour un enseignement d'excellence. En tant que formateur(trice) et référent(e) formation multimodale, vous jouez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'animation de dispositifs de formation à distance au sein de WBE. Vous développez des contenus numériques de qualité à destination des équipes pédagogiques des écoles WBE et des Centres PMS, et vous soutenez leur appropriation des outils et approches pédagogiques numériques dans le cadre de la Formation Professionnelle Continue. Vous contribuez également à la structuration et à l'organisation des parcours de formation en ligne, en veillant à leur cohérence pédagogique et à leur pertinence opérationnelle. OBJECTIFS DE LA FONCTION Concevoir, développer et structurer des parcours de formation à distance de qualité ; Soutenir les équipes pédagogiques dans l'intégration du numérique dans leurs pratiques professionnelles ; Assurer la cohérence pédagogique et la qualité des contenus diffusés, notamment via la plateforme WBeschool ; Coordonner efficacement les activités de formation e-learning ; Contribuer aux missions de votre service, de votre direction générale et de WBE. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS En tant que formateur(trice) et référent(e) formation multimodale, vous serez amené(e) à : Concevoir, développer et structurer des parcours de formation multimodaux de qualité : Vous identifiez les besoins et établissez la planification prévisionnelle du développement de parcours de formation ; Vous mettez en œuvre, structurez et planifiez l'opérationnalisation des parcours de formation ; Vous assurez la coordination des parties prenantes internes et externes et l'animation de groupes de travail ; Vous supervisez le déroulement du développement des parcours et garantissez la livraison et la mise en production selon le calendrier prévisionnel ; Vous définissez et gérez le planning d'avancement des parcours ; Vous réalisez la description des processus crées, développez des indicateurs et assurer l'évaluation des livrables dans une dynamique d'amélioration continue ; Vous concevez des séquences pédagogiques en ligne adaptées aux besoins identifiés dans les écoles et les CPMS ; Vous élaborez des scénarii et des storyboards pédagogiques en collaboration avec les experts métiers ; Vous créez des supports multimédias (capsules vidéo, animations, présentations interactives, etc.) ; Vous utilisez les fonctionnalités de la plateforme WBeschool pour structurer les parcours de formation en e-learning ; Vous mettez en place des outils permettant de suivre l'engagement et la progression des apprenants. Soutenir les équipes pédagogiques dans l'intégration du numérique dans leurs pratiques professionnelles : Vous identifiez, en collaboration avec les établissements, les besoins en formation en lien avec la pédagogie numérique ; Vous proposez des plans de formation adaptés, à l'échelle individuelle ou collective ; Vous organisez et animez des sessions de formation (en présentiel ou à distance) à destination des enseignants et équipes éducatives ; Vous accompagnez les établissements dans la mise en œuvre de projets pédagogiques intégrant le numérique ; Vous fournissez des conseils méthodologiques pour intégrer les outils numériques de manière cohérente. Assurer la cohérence pédagogique et la qualité des contenus e-learning diffusés via la plateforme WBeschool : Vous vérifiez la qualité pédagogique, technique et graphique des ressources diffusées ; Vous assurez l'actualisation régulière des contenus e-learning ; Vous collaborez avec les experts métiers pour garantir la pertinence des contenus proposés ; Vous intégrez les retours des utilisateurs pour améliorer les contenus et les modalités de diffusion ; Vous veillez à l'accessibilité et à l'ergonomie des parcours de formation en ligne. Assurer une veille permanente relative à l'évolution des techniques, des réglementations dans les matières dont vous avez la charge : Vous vous familiarisez de façon continue aux divers outils numériques proposés dans le cadre des projets numériques ; Vous assurez le monitoring des projets selon les indicateurs définis par WBE ; Vous actualisez vos connaissances de façon soutenue. Coordonner efficacement les activités de formation multimodale : Vous participez à la planification et à l'ordonnancement des cycles de formation en e-learning : Vous suivez l'avancement des projets de production de contenu en lien avec les intervenants internes et externes ; Vous veillez au respect des échéances et à la disponibilité des ressources nécessaires ; Vous contribuez à l'évaluation des dispositifs mis en œuvre et formulez des recommandations d'amélioration ; Vous assurez le reporting régulier des activités et des éventuelles difficultés rencontrées. Vous participez à l'élaboration, la planification et l'ordonnancement de formations multimodales de grands groupes : Vous suivez l'avancement des projets des formations multimodales en lien avec les intervenants internes et externes ; Vous veillez au respect des échéances et à la disponibilité des ressources nécessaires ; Vous contribuez à l'évaluation des dispositifs mis en œuvre et formulez des recommandations d'amélioration. Contribuer aux missions de votre service, de votre direction générale et de WBE : Vous veillez à améliorer de façon continue votre maîtrise et connaissance des méthodes et techniques utiles à votre travail ; Vous veillez à l'atteinte de vos objectifs individuels et contribuez à la réalisation des missions de WBE Vous participez aux différentes réunions internes et d'équipe où votre présence est nécessaire ; Vous communiquez et faites circuler l'information au sein de votre équipe, vers la direction et collaborez avec les autres services de WBE ; Vous identifiez et proposez, le cas échéant, des opportunités d'amélioration de la qualité dans votre sphère de compétence ; Vous participez à l'élaboration d'une image positive du service rendu aux clients/bénéficiaires de WBE ; En cas de nécessité, vous collaborez à toutes tâches utiles pour le service et vous vous impliquez dans des projets. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CONDITIONS DE PARTICIPATION : 1. DIPLÔME REQUIS Vous êtes en possession du diplôme de l'enseignement supérieur de type court (Bachelier/Agrégation) ou d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master / Licence) au moment de la candidature. Vous n'avez pas obtenu votre diplôme en français ou vous l'avez obtenu dans un autre pays que la Belgique ? Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise au moment de la candidature (pour l'obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be)) Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise au moment de la candidature (pour l'obtenir: 02/690.89.00 Service de l'équivalence des diplômes/Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur) 2. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE : Vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de minimum 2 années dans le secteur de l'enseignement et le domaine du numérique (e-learning). 3. ATOUTS Une expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue un/des atout(s) : La formation d'adultes ; La mise en œuvre de dispositif de formation en ligne ; La coordination/l'organisation d'activités de formation à distance ; Les projets éducatifs innovants ; La création de contenus de formation multimodaux. 4. SITUATION D'EMPLOI : Pour être désigné dans le cadre d'une mission, vous devez être nommé(e) à titre définitif à temps plein dans l'enseignement organisé ou subventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles, en activité de service ou en disponibilité par défaut d'emploi. En outre, si vous êtes nommé(e) dans l'enseignement subventionné, vous devrez - dans le mois qui suit votre entrée en fonction - signer un document marquant explicitement : Votre adhésion aux Projets éducatif et pédagogique de l'enseignement fondamental et secondaire, ordinaire et spécial(isé), organisé par la Communauté française tel que défini par l'Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 25 mai 1998 fixant les projets éducatif et pédagogique de l'enseignement fondamental et secondaire, ordinaire et spécial(isé), organisé par la Communauté française ; Votre engagement à respecter le Décret du 31 mars 1994 définissant la neutralité de l'enseignement de la Communauté française. Si vous refusez de signer ledit document, vous ne pourrez pas être maintenu(e) en fonction. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D'ENGAGEMENT 1 poste, localisé à Wallonie-Bruxelles Enseignement, est à pourvoir. Toutes nos offres sont accessibles au personnel interne remplissant les conditions de participation. Type d'engagement : Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement sous réserve d'une évaluation favorable, avec le barème de traitement : Pour un niveau bachelier : 250/1 Rémunération : entre 34.588,99 € (avec 2 années d'expérience) et 56.933,37 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises). Toute expérience jugée utile pour la fonction pourra être valorisée pécuniairement, sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés. Pour un niveau master : 100/1 Rémunération : entre 47.938,85 € (avec 2 années d'expérience) et 83.088,91€ (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises). Toute expérience jugée utile pour la fonction pourra être valorisée pécuniairement, sous réserve des attestations émanant des employeurs concernés. Pour obtenir une estimation plus précise de votre future rémunération, rendez-vous sur la page suivante : simulateur de salaire. Régime de travail : 38h/semaine Type de travail : Travail de bureau avec déplacements fréquents. La fonction nécessite des déplacements fréquents en FWB. Vous devez donc impérativement être en possession d'un permis B, ainsi que d'un véhicule personnel. AVANTAGES Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ; Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ; Pécule de vacances et prime de fin d'année ; Possibilité de télétravail jusqu'à 50% maximum (sous réserve de l'approbation de la hiérarchie) ; 27 jours de congés légaux par an minimum (le nombre de jours progresse avec l'âge) ; Congé d'office entre Noël et Nouvel an (en plus des congés légaux) ; Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ; Lieu de travail facilement accessible en transports en commun ; Indemnité vélo (montant par kilomètre selon taux en vigueur) ; Possibilité d'abonnement téléphonique (usage privé possible moyennant déclaration comme avantage de toute nature) ; Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ; Possibilités de formations durant les heures de travail. CONDITIONS PARTICULIÈRES CHARGE DE MISSION Les candidats nommés dans l'Enseignement et qui souhaiteraient postuler à la présente fonction dans le contexte d'une charge de mission telle que définie par le décret du 24 juin 1996 réglementation des missions, des congés pour mission et des mises en disponibilité pour mission spéciale dans l'enseignement organisé ou subventionné par la Communauté française, sont invités à en faire la mention dans leur acte de candidature. WBE considérera toutes les candidatures introduites à ce titre et confirmera la faisabilité d'une telle option, dans l'hypothèse où elle aurait été demandée par un candidat retenu. Les conditions de travail et avantages liés à la fonction seront adaptés de manière à se conformer au prescrit légal. Durée : La mission est accordée pour une durée de 12 mois, renouvelable (sous réserve d'une évaluation favorable). Le candidat s'engage à assurer les prestations confiées pour l'année scolaire complète. Rémunération et avantages : Le candidat retenu dans ce cadre bénéficiera d'une échelle identique à l'échelle de nomination. Le candidat bénéficiera en outre d'une allocation mensuelle de 86.76€ brut. Régime de travail et de congés : Le régime horaire est celui applicable à l'administration (38h/semaine). Le régime de vacances annuelles de l'intér... Français, Direction générale, Direction, Véhicule, Évaluation, Ergonomie, Surveillance, E-Learning, PMS, Français, Linguistique, Enseignement, Coordination, ISE, Animation, École, Développement, Recherche, Design, projet pédagogique, Planification, Production, Conduite automobile, Pédagogie, Graphique, Présentation, Consulting, E-Learning, MIS, Rapport, Planification, Engagement, Création de contenu, Livraison Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
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