Statut : Employe de l''Etat Qui recrute ? Caisse nationale de sante Service Nomenclature Conventions Analyse Prospective (NCAP) Pour completer lequipe multidisciplinaire du service NCAP de la CNS qui a pour missions : La refonte et la mise a jour des nomenclatures des medecins et des prestataires de soins; La participation aux preparations et a la negociation des conventions et de la tarification des actes et services des medecins et des autres professionnels de sante. Dans le cadre de travaux doptimisation et damelioration dans le domaine de la securite sociale et de la sante : Analyse quantitative et qualitative des donnees portant sur les prises en charge du systeme des soins et le suivi de levolution des depenses de sante; Developpement dactions de matrise medicalisee des depenses de sante tant en ville quen etablissement de soins, afin de contribuer a lefficience du systeme de sante Evaluation de la performance, de lefficience et de la qualite du systeme de sante dans une perspective de perennite de son financement. Missions Principalement, participer a la refonte et a lactualisation des nomenclatures medicales, de laboratoire, et des autres professions de sante ainsi qua la mise en uvre et a la mise a jour des nouvelles nomenclatures; Concevoir et realiser des etudes ou analyses sur les prestations, levolution des depenses et la performance du systeme de sante luxembourgeois; Participer a lanalyse des dossiers strategiques de la CNS dans le domaine de la sante et de la prise en charge des soins; Participer a des mesures daccompagnement des professionnels de sante et des etablissements hospitaliers dans lanalyse des actions a conduire afin dameliorer la pertinence des soins et des prescriptions et contribuer a la diffusion aupres deux des referentiels de bonnes pratiques medicales, des conditions de prise en charge et des dispositifs conventionnels; Participer a la reflexion sur limplementation de projets innovants au sein de la CNS. Profil Competences techniques Posseder une experience dau moins 5 ans dans le domaine de la securite sociale ou des systemes de sante, de soins ou de protection sociale (mutuelles, assurances); Posseder une bonne connaissance de lorganisation du systeme de la securite sociale, de la sante et du monde hospitalier au Luxembourg et a linternational; Matriser les outils bureautiques courants ainsi que les outils informatiques statistiques; Disposer dun sens relationnel developpe, dune capacite decoute et dargumentation; Disposer dune bonne autonomie de travail; Posseder de bonnes capacites orales et redactionnelles dans les trois langues administratives du pays. Competences comportementales Conceptualiser: Reflechir de faon systematique, au dela des silos, connatre les evolutions de lenvironnement et determiner les indicateurs critiques de performance; Gerer le changement: Implementer la gestion par objectifs, garantir un pilotage organisationnel optimal, superviser les budget