IGS Westlede is eigenaar en beheerder van de drie Oost-Vlaamse crematoria in Lochristi, Aalst en Sint-Niklaas. 47 steden en gemeenten maken deel uit van onze intergemeentelijke samenwerking (IGS). Per jaar verzorgen wij ongeveer 12.300 crematies, 3.000 rouwmaaltijden en 4.000 afscheidsplechtigheden voor alle levensbeschouwingen. Wij helpen jaarlijks de nabestaanden en 400.000 bezoekers van plechtigheden om waardig afscheid te nemen van een dierbare.
Heb je een hart voor horeca maar niet voor het laatavond-of zondagwerk?
Voor onze vestiging in Aalst zijn wij op zoek naar 1 horecamedewerker.
Functieomschrijving Je verzorgt er samen met je collega’s de bereiding en bediening van de rouwmaaltijden en -recepties. Je zeer gevarieerde job omvat zowat alles: je ontvangt en controleert de leveringen, bereidt de broodjesmaaltijden in de keuken, zet de zalen klaar en staat in voor de bediening van de gasten. Na het afruimen komt de vaat. Je zorgt ook dat onze gasten ontvangen worden in proper onderhouden ruimtes. Wij serveren ook warme maaltijden, in eigen keuken bereid.
Profiel Je bent flexibel om altijd te werken op zaterdagen met een vrije dag in de week. Je bent vrij op zon- en feestdagen. Sporadische dienstverplaatsingen naar onze locaties in Sint-Niklaas en/of Lochristi kunnen voorkomen.
Je bent discreet, beleefd en hebt een verzorgd voorkomen. Je kan zelfstandig taken uitvoeren. Klantvriendelijkheid is jouw belangrijkste troef, en je kan op piekmomenten het hoofd koel hou-den. (Basis)kennis in de warme keuken is een pluspunt, maar geen must. Een allround en polyva-lente houding is het belangrijkste: een opleiding op de werkvloer wordt voorzien.
Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Fietsvergoeding
* Voltijds contract van onbepaalde duur met loon volgens barema D1-D3, min.14 euro/u – max. 21,80 euro/u (index 2,0807). Daarnaast ontvang je maaltijdcheques van 8,00 euro bruto, eindejaarstoelage, ecocheques 250,00 euro/jaar, 2de pensioenpijler 5%, woon-werkverkeer, fietsvergoeding en kledijvergoeding. Ook een hospitalisatieverze-kering en de mogelijkheid tot fietslease behoren tot je pakket;
* Naast de wettelijke vakantie van 20 dagen, krijg je nog 10 dagen extra betaald verlof + eventuele anciënniteitsdagen en 14 feestdagen;
* Een goede work-lifebalance;
* Er wordt een werfreserve aangelegd van 1 jaar, verlengbaar met 1 jaar.
Hoe spreken we verder af?
Voor deze procedure werkt IGS Westlede samen met Search & Selection. Stel je uiterlijk 15/04/2025 kandidaat via de knop hieronder.
Een geldige kandidatuur bevat:
- Je cv
Inhoud en verloop:
Speeddates: waarbij de 10 beste kandidaten worden meegenomen naar de volgende ronde.
Timing: 24/04/2025 en 25/04/2025 te Aalst
Online persoonlijkheidstesten: online vragenlijst om-trent persoonlijkheid en prestatiemotivatie.
Timing: week 28/04/2025 (online)
Mondeling gedeelte (incl. praktische proef): praktische proef met een functierelevante opdracht, aansluitend een competentiegericht interview waarin verder wordt nagegaan in welke mate het profiel van de kan-didaat overeenstemt met het profiel van de functie.
Timing: 07/05/2025 te Aalst
Om als geslaagd beschouwd te worden dienen kandidaten op elke selectietechniek minstens 50% te behalen.