Ben jij een enthousiaste persoon die graag deel uitmaakt van een klein en gemotiveerd team dat jeugdgroepen een onvergetelijke ervaring bezorgt? Ben jij iemand die graag afwisselt tussen werken met je hoofd en werken met je handen? Schrikt verantwoordelijkheid je niet af? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!
(voltijds of 4/5e mogelijk)
Takenpakket
• Je hebt de operationele verantwoordelijkheid over de uitbating van een jeugdverblijf. Dit realiseert jaarlijks ongeveer 8 overnachtingen van zeeklassen, jeugdkampen en – vooral tijdens de weekends - familiegroepen.
• Je maakt een planning op voor en maakt actief deel uit van het team van vijf (deeltijdse) medewerkers die instaan voor het onderhoud van het gebouw en het klaarmaken van de maaltijden. (ongeveer % van je tijd doe je dus uitvoerende taken).
• Een greep uit je rijk en gevarieerd takenpakket: contacten met verblijvende groepen en leveranciers, planning en organisatie van o.a. de keuken, het onderhoud en de medewerkers.
• Je garandeert het toezicht en de permanentie in overleg en in samenwerking met je team en de conciërge.
• Je rapporteert en werkt nauw samen met de coördinator CJT uitbating, die de eindverantwoordelijkheid draagt.
Wat wij van jou vragen:
• Je bent communicatief, flexibel en creatief aangelegd om oplossingen te bedenken voor de dagdagelijkse praktijk. Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Je bent loyaal en onderschrijft de waarden van de organisatie en bent bereid om deze mee uit te dragen en vorm te geven.
• Je bent klantgericht naar de organisatoren van de activiteiten die op het domein plaatsvinden, maar zeker ook naar de deelnemers, hun directies en zelfs naar de ouders.
• Hoewel zelfstandigheid noodzakelijk is, bezit je ook een behoorlijke dosis teamspirit.
• Je bezit een aantal technische basisvaardigheden om gespecialiseerde mensen aan te kunnen sturen en op te volgen. Dit geldt o.a. voor patrimonium, horeca, schoonmaak, …
Wat wij jou bieden:
• Een leuke en uitdagende baan in een stimulerende omgeving.
• Een correct salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een team dat werkt aan de ontwikkeling van mensen en bijdraagt aan hun groei, ongeacht hun leeftijd.
• De kans om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je professionele netwerk uit te breiden.
• Bij Midwester zijn we trots op de diversiteit in ons team en hechten we waarde aan een inclusieve werkomgeving. We verwelkomen sollicitaties van individuen met diverse achtergronden en moedigen hen aan om deel uit te maken van ons enthousiaste team.