(version FR ci dessous) NL Functieomschrijving : Voor een van onze klanten, een retail keten gespecialiseerd in decoratie zijn we op zoek naar een Trainer op de baan om onze verkoopteams in Franstalig en Nederlandstalig Belgi te ondersteunen. Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen van de vaardigheden van onze medewerkers door trainingen te geven aan de medewerkers van onze verschillende winkels en door trainingsinhoud aan te passen aan lokale behoeften. Hoofdtaken : Het geven van verkooptrainingen aan teams in zowel Franstalige als Nederlandstalige winkels. Het analyseren van trainingsbehoeften en het voorstellen van aangepaste oplossingen. Het aanpassen en verbeteren van educatief materiaal. Het opvolgen en evalueren van de gegeven trainingen. Het begeleiden van teams bij de implementatie van de verworven vaardigheden. Samenwerken met winkelmanagers om consistentie te garanderen tussen trainingsdoelen en verkoopresultaten. Profiel gezocht : Ervaring in de retail is gewenst + een passie voor verkooptraining en coaching. Tweetalig Frans Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Uitstekende communicatie en pedagogische vaardigheden. Zelfstandig kunnen werken en de agenda doeltreffend beheren. Flexibiliteit en beschikbaarheid om regelmatig door Belgi te reizen. Initiatief nemen en oplossingsgericht zijn. Wat wij bieden : Een uitdagende en gevarieerde functie met verrijkende menselijke interacties. Een aantrekkelijk salaris met veel extra voordelen (auto enz.) Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een dynamische en samenwerkende werkomgeving. De kans om direct bij te dragen aan het succes van onze teams. FR Description de lemploi : Pour notre client, une chaine de boutiques specialisee dans la decoration, nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice Itinerant(e) pour accompagner nos equipes de vente en Belgique francophone et neerlandophone. Vous jouerez un rle essentiel dans le developpement des competences de nos collaborateurs en dispensant des formations aux collaborateurs de nos differents points de vente et en adaptant les contenus de formation selon les besoins locaux. Responsabilites principales : Dispenser des formations en vente pour les equipes des magasins francophones et neerlandophones. Analyser les besoins en formation et proposer des solutions adaptees. Adapter et ameliorer les supports pedagogiques. Assurer un suivi et une evaluation des formations dispensees. Accompagner les equipes dans la mise en pratique des competences acquises. Collaborer avec les managers de magasin pour garantir une coherence entre les objectifs de formation et les resultats commerciaux. Profil recherche : Experience prealable dans le retail est souhaitee, ainsi qu''une passion pour les formations et le coaching. Bon bilingue franais neerlandais, a loral comme a lecrit. Excellentes competences en communication et en pedagogie. Capacite a travailler de maniere autonome et a gerer son emploi du temps efficacement. Fl