Nous recherchons un.e collègue pour notre agence à Nivelles! Un(e) dynamique et communicatif(ve), qui fait la différence pour nos intérimaires. Un(e) Consultant(e) passionné(e) et axé(e) sur les résultats, qui agit en tant que partenaire RH professionnel(le) pour nos clients. Mais aussi, une personne minutieuse, qui gère toute l'administration et excelle dans la législation sociale. Enfin, un(e) collègue au top, qui participe activement à une atmosphère de travail agréable et une bonne ambiance. Tu te reconnais dans cette description ? Nous serions ravis de t'accueillir dans notre équipe ! Une équipe ? Tout à fait. Ici à Nivelles, tu peux compter sur une petite équipe fantastique - et dans nos agences, sur une soixantaine de collègues supplémentaires. Un défi ? Assurément ! Le travail chez nous se divise en trois grandes parties : le recrutement, le travail commercial et l'administration - offrant ainsi une grande diversité.
Description
1. Recrutement :
* En tant que Recruteur, tu recherches activement la personne adéquate pour le poste approprié, en utilisant divers moyens et canaux.
* Tu contactes des candidats potentiels, effectues un premier entretien téléphonique approfondi et organises ensuite des entretiens approfondis (en personne ou en ligne) pour évaluer leurs compétences et leur adéquation avec l'entreprise.
* Tu veilles à ce que les candidats soient bien informés et présentés aux clients.
2. Sales
* Ton côté commercial s'exprime lorsque tu recherches le bon emploi pour le bon candidat.
* Tu prends contact de manière proactive avec différentes entreprises, afin de leur recommander tes meilleurs candidats et contribuer ainsi au développement de ton agence.
3. Administration et autres responsabilités :
* Tu participes à diverses tâches administratives au sein de l'agence, notamment la gestion des appels téléphoniques, des e-mails, des contrats et des performances.
* Une formation solide en législation sociale te permet de devenir expert(e) dans ce domaine.
* Tu as des responsabilités en matière de marketing et de communication, veillant à ce que votre agence soit présent sur les médias sociaux grâce à des publications professionnelles et divertissantes, participant à des salons de l'emploi et organisant des journées de recrutement en agence.
Votre profil
* Tu disposes des compétences intellectuelles d'un titulaire de Bachelor ou de Master : pour nous, il est important que tu puisses gérer une grande quantité d'informations, établir rapidement des liens et réfléchir de manière critique : tu fais preuve de bon sens et d'esprit critique.
* As-tu déjà une première expérience en recrutement ? C'est parfait ! Chez nous, tu recevras la formation nécessaire et le défi de faire bouger les choses toi-même.
* Tu as la bougeotte, tu aimes la « tchatche » et le téléphone est ton outil préféré : tu recherches de manière engagée et passionnée le bon candidat pour tes clients et tes prospects.
* Ta personnalité est importante pour nous : nous pouvons compter sur toi, tu es professionnel et tu as un grand sens des responsabilités et de l'initiative.
* Tu prends les choses en main et peux travailler de manière autonome.
* Et bien sûr, tu es à l'aise et communicatif, par téléphone, par vidéo et dans la vie réelle.
* Es-tu fort avec les médias sociaux et la créativité ? C'est tout à fait pratique ! Avec nous, tu travailleras sur différentes campagnes de recrutement online et tu pourrais laisser libre cours à ton esprit créatif.
* Tu as une saine capacité d'affirmation de soi, tu oses dire ce que tu penses et donner un feedback honnête.
* Tu as une attitude positive et tu vois des défis comme des opportunités
* Intégrité, esprit d'entreprise, simplicité et esprit d'équipe sont des valeurs qui décrivent qui tu es.
Nous offrons
* Un emploi à temps plein avec un CDI
* Tu travailles 40 heures par semaine, ce qui te donne droit à 12 jours de congé supplémentaires par an.
* Notre horaire est flexible et se présente comme suit : tu travailles entre 8 heures et 18 heures, 8 heures par jour. Bien sûr, tu regardes toujours ce qui est possible au sein de ton équipe et des agendas. La continuité au sein des agences est assurée entre 8h30 et 17h30. Pas de travail le week-end chez nous.
* En outre, une fois que tu as atteint ta vitesse de croisière, tu peux travailler à domicile deux jours par semaine.
* Nous rémunérons nos collaborateurs de manière honnête, en fonction du marché, avec un paquet que tu peux composer toi-même en partie grâce à notre plan de cafétéria. Cela inclut, par exemple, la possibilité de disposer d'une voiture. En standard, vous recevrez également des chèques repas, des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, une indemnité de frais nets, une participation à la prime trimestrielle, etc.
* Enfin, nous te proposons un vrai défi à relever, un travail où on ne voit pas le temps passer, et ce dans une entreprise qui accorde une grande importance à ta personne. Des lignes de décision courtes, l'opportunité de faire ta marque et de contribuer à une histoire à succès au sein d'une grande famille.
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