Onderhoudstechnieker 2-ploegen
Bij Vandemoortele zijn we op zoek naar een onderhoudstechnieker in 2-ploegen voor ons familiaal voedingsbedrijf in Izegem.
Verantwoordelijkheden
Na een intensieve opleiding sta je samen met je collega's in voor het preventief en curatief onderhoud van ons geautomatiseerd machinepark:
* Je voert preventief onderhoud uit en lost storingen in de productie op.
* Je analyseert technische problemen en biedt oplossingen op elektrisch en/of mechanisch gebied.
* Je bent betrokken bij optimalisatieprojecten en nieuwe investeringen.
* Je werkt met verschillende aspecten van onderhoud, zoals PLC-besturing, automatisering, nutsvoorzieningen, elektrisch en mechanisch onderhoud.
* Je overlegt regelmatig met collega's en productieverantwoordelijken.
* Je rapporteert aan de Supervisor Technische Dienst.
Vereisten
* Je hebt een flexibele instelling en bent een echte teamplayer.
* Je bent bereid om in twee ploegen te werken (06:00-14:00 en 14:00-22:00).
* Je hebt goede kennis van MS Office; ervaring met ERP-pakketten (bij voorkeur SAP) is een pluspunt.
* Je beheerst de Nederlandse taal goed.
* Je hebt een sterk veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
* Je werkt veilig, ordelijk en gestructureerd.
* Je bent bereid om te werken in ruimtes met wisselende temperaturen.
* Je ondersteunt en bevordert de hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsnormen van een voedingsbedrijf.
* Je hebt ervaring als medewerker van een technische dienst of technische ervaring in een productieomgeving.
* Je hebt een technische opleiding afgerond (bachelor of secundair in elektromechanica, elektriciteit of mechanica) en hebt brede theoretische en praktische kennis.
Ontwikkeling en groei
Een aantrekkelijk salarispakket met interessante extralegale voordelen:
* Een bruto uurloon van €23.6839 in een tweeploegensysteem, met doorgroeimogelijkheden naar €25.0473 per uur.
* Anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar dienst (startend bij €0.3684 per uur en oplopend tot €1.0101 per uur bij 30 jaar anciënniteit).
* Vergoeding voor vervoerskosten volgens wettelijke barema's en een fietsvergoeding van €0.27 per kilometer (heen en terug).
* Maaltijdcheques van €8 per volledig gewerkte dag.
* Ecocheques ter waarde van €250 netto per kalenderjaar (pro rata op kwartaalbasis).
* Cadeaucheques van €40 netto per kalenderjaar (pro rata op kwartaalbasis).
* Vakantiegeld (uitbetaald door het Vakantiefonds van de sector).
* Een volledig door Vandemoortele gefinancierd pensioenplan.
* Hospitalisatieverzekering volledig betaald door Vandemoortele, met de optie om gezinsleden aan te sluiten tegen een bescheiden eigen bijdrage.
* Mogelijkheid tot fietsleasing.
Vrije tijd:
* Maximaal 20 wettelijke vakantiedagen.
* 20 CR-dagen (compensatierust), verrekend in het bruto uurloon.
* 3 CAO-dagen.
* Collectieve vakantie van twee weken in de zomer (de week van 21/07 en de daaropvolgende week).