ALDI is als distributeur van levensmiddelen toonaangevend in zijn branche. Hun succes is mee te danken aan een duidelijke positionering en een eenvoudige, afgelijnde structuur. Hun 450 filialen in Belgi worden dagelijks vanuit de 7 verdeel centra beleverd. Ze zijn continu op zoek naar goede medewerkers om hun team te versterken. Functieomschrijving Je komt terecht op de nationale HR afdeling van ALDI, waar een 40 tal HR collegas jou met open armen zullen verwelkomen. Je zal deel uitmaken van het Employee Lifecycle team. Zij zijn verantwoordelijk voor het uitwerken van projecten & het beheren van processen, gaande van het aantrekken & aanwerven tot het ontwikkelen & begeleiden van onze Toppers #vandenALDI. Je vervoegt het team People Acquisition bestaande uit 4 Toppers, waarvan jij er dus 1 wordt. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de processen binnen rekrutering & employer branding. Je zal onder meer achter de schermen onze rekruteringsprocessen beheren. Zo zorg je ervoor dat je collegas op de werkvloer de juiste tools hebben om nieuwe medewerkers aan te werven & te verwelkomen. De collegas van de regionale hoofdkantoren kunnen bij jou terecht met hun vragen betreffende rekrutering. Jij zal hen dan op strategisch niveau begeleiden & advies geven. Andere voorbeelden van taken zijn het beheer van onze jobkanalen & het opvolgen van de nationale samenwerking met externe rekruteringspartners. Daarnaast sta je ook in voor het rekruteringsmateriaal. Op vlak van employer branding help je mee aan het opzetten van rekruteringscagnes. Je ondersteunt de manager People Acquisistion bij de uitrol van grote (internationale) projecten. Dit doe je onder meer door het deelnemen aan werkgroepen, uitschrijven van communicatie, opmaken van presentaties of opzetten van rapporteringen. Tevens kan je ingeschakeld worden voor subprojecten binnen de grote projecten & kan je zo ook groeien in projectmanagement. Je biedt operationele ondersteuning bij het beheer van onze Work at ALDI social media kanalen. Profiel Voor de vacature van HR Specialist bij Aldi kan je jezelf terug vinden in onderstaand profiel: Je behaalde een bachelor of masterdiploma & wil bij ALDI nog heel wat bijleren. Een eerste werkervaring is mooi meegenomen, maar goesting om erin te vliegen is belangrijker. Je hebt interesse in rekrutering & employer branding. Je bent dan ook bereid je hier verder in te verdiepen. Je werkt gestructureerd & planmatig, met oog voor detail & nauwkeurigheid. Je bent een echte telayer : je zorgt niet alleen mee voor een leuke sfeer in het team, maar collegas kunnen ook op jou rekenen. Je kan zelfstandig werken & durft ownership nemen over jouw taken. Je bent communicatief heel sterk in het Nederlands. Communiceren in het Frans & Engels schrikt jou niet af & je bent bereid hier verder in te groeien. Je draagt de ALDI waarden uit : Eenvoud, Verantwoordelijkheid & Betrouwbaarheid. Aanbod Bij Accent Jobs weten we dat de arbeidsmark