Functieomschrijving
Voor een bedrijf in Lievegem zijn wij op zoek naar een ervaren personeelsverantwoordelijke. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een breed spectrum aan HR-taken en ben je het aanspreekpunt voor zowel het personeel als externe contactpersonen.
In deze functie krijg je de volledige verantwoordelijkheid over het HR gebeuren en rapporteer je rechtstreeks aan de directie.
Taken:
- Je houdt de sociale wetgeving en CAO goed in de gaten en zorgt voor de naleving
- Je bent administratief verantwoordelijk voor alternatieve tewerkstellingsvormen
- Je volgt het opleidingsplan op en zorgt voor de nodige contracten
- Je maakt de contracten op voor het personeel
- Je regelt de betaling van voorschotten en lonen voor zowel arbeiders als bedienden
- Je maakt de personeelsdossiers aan en houdt deze up-to-date
- Je voorziet nieuwe medewerkers van alle nodige info over hun contract, reglementen en andere HR-kwesties
- Je volgt de aanwezigheid van het personeel dagelijks op
Ziekte en arbeidsongevallen? Jij zorgt voor de opvolging
- Je beheert de verlofregeling van het personeel
- Je voert de correspondentie met het sociaal secretariaat en uitzendbureaus
- Je organiseert de jaarlijkse personeelsevaluatie en de evaluatie van nieuwe medewerkers
- Je stelt de productieplanning op
- Je werft nieuwe collega's aan
- Je controleert de facturen van uitzendbureaus
Vereisten
- Ervaring in een soortgelijke HR-functie is een must
- Je werkt zelfstandig en kunt goed prioriteiten stellen
- Je hebt kennis van de sociale wetgeving en CAO’s
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
- Je bent communicatief vaardig en klantgericht.
- Je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie en werkt discreet
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
- Je komt terecht in een werkomgeving waar initiatief en autonomiteit wordt beloond.
- Correcte loonvoorwaarden (+ MC van €) en de mogelijkheid om veel bij te leren.
- Voltijdse werkweek van 38 uur