Description de l'annonce
Pour une longue mission en Suisse avec possibilité de télétravail partiel, Daoust Recruitment Hainaut recherche un Head of Maintenance process / Calibration / Reliability et Planning & Scheduling.
Sur le site le Head of Maintenance s’assure de la bonne exécution des opérations par :
* La définition des objectifs du service
* Le pilotage des priorités du service pour maximiser l’efficience en veillant à la promotion d’une culture EHS et au respect des exigences cGxP.
* L’anticipation de la disponibilité des ressources (recrutements / développement des compétences).
* Le reporting et développement de relations de confiance avec les interfaces internes et externes au service Maintenance (Production, Qualité, Plant Engineering, Capital projects …).
Pilotage opérationnel et stratégique du service Maintenance
* Définir et déployer les objectifs du service en lien avec la direction du site.
* Gérer les priorités techniques et humaines pour maximiser la disponibilité des équipements.
* Garantir l'application rigoureuse des standards EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) et des normes cGxP.
* Assurer un reporting structuré et pertinent aux équipes dirigeantes et aux départements partenaires (Production, Qualité, Projets, Engineering…).
Participation aux rituels opérationnels
* Être un acteur actif des routines de pilotage quotidien du site (daily meetings, revues de performance…).
* Suivre de près les KPI de maintenance et initier les actions correctives nécessaires.
* Maintenir une communication fluide avec les autres départements, favorisant la transversalité et l’intelligence collective.
Amélioration continue et transformation
* Animer le plan de progrès du service : réduction des temps d’arrêt, optimisation des coûts de maintenance, fiabilisation des équipements.
* Piloter des projets transversaux dans une logique Lean/TPM.
* Mettre en œuvre des méthodologies de résolution de problèmes pour renforcer la robustesse des processus.
Gestion des ressources et des compétences
* Planifier les besoins en effectifs à moyen terme (charge/capacité).
* Participer aux recrutements techniques et accompagner l’évolution des compétences des équipes.
* Identifier les axes de développement individuels et collectifs.
Présence terrain et leadership de proximité
* Réaliser régulièrement des Gemba Walks sur le terrain autour des thématiques clés : sécurité, efficience, 5S, wrench time...
* Être un modèle managérial : proximité, exemplarité, feedbacks réguliers.
Votre profil
* Diplômé(e) d’un master ou d’un bachelier en ingénierie industrielle, électromécanique ou équivalent.
* Maîtrise de l’anglais technique et opérationnel (audits, documentation, reporting…).
* Minimum 5ans d’expérience en maintenance industrielle, dont une expérience significative en encadrement d’équipe multidisciplinaire.
* Maîtrise des principes Lean, de la conduite du changement, et des outils d’amélioration continue (TPM, 5S, RCA...).
* Bonne connaissance des environnements EHS, GMAO, Business Intelligence et des outils de reporting.
* Solides compétences interpersonnelles : leadership, communication, vision stratégique et orientation terrain.
Notre offre
Un contrat fixe avec un package salarial à hauteur de vos compétences!