Detail de l''offre Description du poste En lien etroit avec la Directrice de l''offre regionale, vous aurez comme missions principales : Garantir, en collaboration avec les Directeurs de residence, l''excellence des soins en veillant a l''application des regles ethiques et deontologiques indispensables a la prise en soins des residents. Piloter l''activite de l''EHPAD conformement aux objectifs fixes, developper l''ancrage et la notoriete de l''etablissement en aidant les Directeurs de residence a tisser des partenariats locaux. Assurer la gouvernance de l''EHPAD : pilotage de l''activite, animation du staff de direction par une comitologie de nature a diffuser une bonne communication, animation du dialogue social constructif avec les representants de proximite au sein de chacune des residences et traitement des preoccupations des salaries. Recruter, manager et accompagner le developpement d''une equipe au service des residents en veillant a conduire une demarche de cohesion interne et de qualite de vie au travail. Manager en direct la responsable administrative et financiere et un ple administratif charge de la facturation et des factures fournisseurs. Piloter le budget : elaborer les BP, definir les investissements et veiller au suivi budgetaire de la structure dans le respect des objectifs fixes. Assurer le suivi des achats/marches en lien avec la Direction regionale. Participer aux dialogues de gestion annuels pour votre etablissement. Elaborer et suivre le projet d''etablissement et le CPOM : definir les orientations strategiques de l''EHPAD. Piloter l''elaboration et la declinaison du Projet d''etablissement de l''EHPAD. tre le garant du deploiement du plan d''actions sur les 3 residences, dans le cadre du suivi renforce par la Direction Nationale du groupe UGECAM. Des astreintes administratives sont a prevoir, en cycles de 4 a 6 semaines. Vous tes membre des instances collegiales des directeurs d''etablissement au niveau de l''Ugecam HDF. Profil recherche Vos competences : Connaissance du secteur des EHPAD. Experience manageriale, capacite a conduire des projets de transformation et a accompagner le changement. Competences en gestion administrative et financiere des EHPAD. Capacite a promouvoir des offres et a travailler en partenariat. Sens de l''organisation et du travail en equipe. Competences redactionnelles averees. Votre formation Titulaire du CAFDES ou MASTER NIVEAU 1, experience appreciee de 5 ans minimum en multi sites ou a defaut en EHPAD. Permis B requis. Informations complementaires Statut et remuneration : Convention Collective Securite Sociale. La remuneration afferente au poste est a negocier selon le profil et l''experience. CDI a temps plein. Procedure de recrutement : Entretiens avec la direction de l''UGECAM HDF et potentiellement, tests de personnalite avec un cabinet de recrutement. Date limite de candidature : 10/06/. Prise de poste souhaitee : date a fixer selon situation du candidat.e. (Poste vacant a compter du