Wat hebben we je te bieden?
• Een aantrekkelijk salaris inclusief bonussysteem en extralegale voordelen. Na 6 maanden keuze tussen bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
• Groeimogelijkheden en een uitgebreid opleidingsprogramma. Jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal.
• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid. Jouw input wordt gewaardeerd en je krijgt ruimte om mee te denken.
• Een sterke bedrijfscultuur. Je werkt samen met een gepassioneerd team en geniet van unieke bedrijfsevenementen.
• Een positieve en stimulerende werkomgeving waar fun en professionaliteit hand in hand gaan.
Jouw taken
We zoeken een recruitment consultant voor FiftyFive+, zusterorganisatie van Go4Jobs. Beide organisaties behoren tot de HR groep Invest4Talent.
Als recruitment consultant combineer je een mensgerichte aanpak met een sterke commerciële drive. Je bouwt niet alleen bruggen tussen kandidaten en klanten, maar neemt ook de leiding over jouw eigen sector en klantenportefeuille. Je gaat actief op zoek naar nieuwe kansen, zorgt voor groei en beheert het volledige proces van A tot Z.
• De verbindende schakel:
Je verdiept je in de wereld van werkzoekenden (55-plussers) en werkgevers. Door hun behoeften te begrijpen, creëer je de ideale match. Maar daar stopt het niet: je blijft commercieel alert en denkt actief mee over hoe we onze klantenportefeuille kunnen uitbreiden.
• Commercieel zichtbaar en actief
Door jouw aanwezigheid op jobsites, social media en recruitment events zorg je voor meer naamsbekendheid én nieuwe klanten. Met jouw commerciële ingesteldheid zet je succesvolle wervingsacties op en bouw je continu aan ons netwerk.
•Ownership van a tot z:
Vanaf de eerste intake tot de succesvolle opstart van jouw kandidaat, en de verdere administratieve opvolging. Gedurende heel dit traject ben jij de adviseur en sparring partner voor jouw klanten en kandidaten. Je geeft niet alleen deskundig advies, maar denkt ook mee na over mogelijke groeikansen en nieuwe samenwerkingen.
Vaardigheden
• Commercieel én mensgericht
Jouw commerciële drive zorgt ervoor dat je niet alleen bestaande relaties onderhoudt, maar ook actief nieuwe klanten aantrekt. Tegelijkertijd ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en wil je hen écht verder helpen. Je weet perfect hoe je deze twee werelden kunt combineren: resultaten boeken én duurzame relaties opbouwen.
• Teamspeler pur sang
Je begrijpt dat succes een teamprestatie is. Je werkt graag samen met collega’s, deelt jouw inzichten en ervaring en zorgt voor een positieve sfeer op kantoor.
• Ervaring welkom, drive essentieel:
Of je nu ervaring hebt of niet, jouw drive, motivatie
• Commercieel én mensgericht
Jouw commerciële drive zorgt ervoor dat je niet alleen bestaande relaties onderhoudt, maar ook actief nieuwe klanten aantrekt. Tegelijkertijd ben je oprecht geïnteresseerd in mensen en wil je hen écht verder helpen. Je weet perfect hoe je deze twee werelden kunt combineren: resultaten boeken én duurzame relaties opbouwen.
• Teamspeler pur sang
Je begrijpt dat succes een teamprestatie is. Je werkt graag samen met collega’s, deelt jouw inzichten en ervaring en zorgt voor een positieve sfeer op kantoor.
• Ervaring welkom, drive essentieel:
Of je nu ervaring hebt of niet, jouw drive, motivatie
We zoeken een recruitment consultant voor FiftyFive+, zusterorganisatie van Go4Jobs. Beide organisaties behoren tot de HR groep Invest4Talent.
Als recruitment consultant combineer je een mensgerichte aanpak met een sterke commerciële drive. Je bouwt niet alleen bruggen tussen kandidaten en klanten, maar neemt ook de leiding over jouw eigen sector en klantenportefeuille. Je gaat actief op zoek naar nieuwe kansen, zorgt voor groei en beheert het volledige proces van A tot Z.
• De verbindende schakel:
Je verdiept je in de wereld van werkzoekenden (55-plussers) en werkgevers. Door hun behoeften te begrijpen, creëer je de ideale match. Maar daar stopt het niet: je blijft commercieel alert en denkt actief mee over hoe we onze klantenportefeuille kunnen uitbreiden.
• Commercieel zichtbaar en actief
Door jouw aanwezigheid op jobsites, social media en recruitment events zorg je voor meer naamsbekendheid én nieuwe klanten. Met jouw commerciële ingesteldheid zet je succesvolle wervingsacties op en bouw je continu aan ons netwerk.
•Ownership van a tot z:
Vanaf de eerste intake tot de succesvolle opstart van jouw kandidaat, en de verdere administratieve opvolging. Gedurende heel dit traject ben jij de adviseur en sparring partner voor jouw klanten en kandidaten. Je geeft niet alleen deskundig advies, maar denkt ook mee na over mogelijke groeikansen en nieuwe samenwerkingen.