Responsable Recrutement et Formation
En tant que Responsable Recrutement et Formation, vous piloterez le processus de recrutement et la gestion des talents tout en développant les compétences internes via des programmes de formation adaptés.
Principales responsabilités :
Recrutement :
* Identifier les besoins en personnel avec les managers.
* Rédiger, publier et gérer les annonces d'emploi.
* Sourcer, présélectionner et interviewer les candidats.
* Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation & Développement des Compétences :
* Analyser les besoins en formation et concevoir des programmes sur-mesure.
* Évaluer et ajuster l'efficacité des formations.
* Élaborer des plans de développement de carrière et suivre les progrès des employés.
Administration & Reporting :
* Suivre les bases de données RH et préparer des rapports pour la direction.
* Garantir la conformité des processus avec la législation.
Qualifications requises
* Master I ou Master II en Ressources Humaines ou équivalent.
* Au moins 5 ans d'expérience en recrutement et/ou en formation.
* Maîtrise des outils RH et des techniques de sourcing.
Compétences requises :
* Excellentes compétences en communication et gestion de projet.
* Capacité à analyser les besoins et prioriser les actions.
* Initiative et proactivité
Connaissances recherchées :
* Talent Sourcing
* Outils de Recrutement
* Acquisition de Talents
* Reconnaissance de Talents
* Gestion de Talent
* Communication
* Analyse des Besoins
* Gestion de Projet
Langues requises:
Français : Courant – Niveau C2
Néerlandais : Courant – Niveau C1
L’entreprise :
Entreprise familiale en pleine expansion, spécialisée dans la vente de produits de nettoyage, soins personnels et décoration, avec de nombreux magasins en Wallonie, qui valorise l'innovation, la collaboration et le développement professionnel dans une ambiance de travail agréable.