DE JOB
Als Senior Analyst SAP FI CO maak je deel uit van het SAP Business Relationship Management Finance & Business Administration (BRM FBA) team binnen de I-ICT directie. Dit team ondersteunt de financiële beheerprocessen en biedt functionele en technische ondersteuning aan de SAP-gebruikers van Infrabel.
Om het goed functioneren van het SAP ERP-systeem binnen Infrabel te garanderen, zoekt het BRM FBA-team een lid van het SAP Finance-team met diepgaande kennis van de CO-module, inclusief CCA (Cost Center Accounting), OM-OPA (Internal Order), PCA (Profit Center Accounting), PC (Product Costing) en MAC (Material Ledger Actual Costing). Algemene kennis van de FI/PS-modules en een zeer goede beheersing van S4 Hana zijn eveneens vereist.
Je draagt bij aan het volgen van processen, de ontwikkeling van nieuwe processen en het toezicht op nieuwe projecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de configuratie van het systeem voor de financiële modules.
Taken en Verantwoordelijkheden:
1. Ondersteunen van de SAP FI CO PS applicatie door het beheren van incidenten gemeld door eindgebruikers: analyseren van problemen, voorstellen en implementeren van oplossingen, en prioriteiten stellen op basis van bedrijfsbehoeften.
2. Verzamelen en begrijpen van functionele vereisten van de interne klant, het Finance & Business Administration departement.
3. Zoeken naar de meest geschikte technische oplossing die past binnen de SAP-omgeving van Infrabel en voldoet aan technische beperkingen en SAP-standaarden.
4. Opstellen van functionele specificaties.
5. Configureren van SAP zodat het systeem werkt volgens de gedetailleerde projectspecificaties en configuratievereisten, evenals interne normen.
6. Opstellen van technische specificaties voor de SAP-ontwikkelaar.
7. Opstellen van testscripts en uitvoeren van unit- en integratietests.
8. Assisteren van de organisatie bij het uitvoeren van acceptatietests.
9. Opstellen en bijhouden van configuratiedocumentatie, gebruikershandleidingen en trainingsmateriaal.
10. Bieden van ondersteuning aan interne klanten in de vorm van ticketoplossingen, assistentie, opleidingen.
11. Identificeren van configuratieproblemen en potentiële oplossingen.
12. Verbeteren van onderliggende bedrijfsprocessen binnen Infrabel om deze te beheersen, gebruikers te ondersteunen bij de implementatie van deze processen en bij te dragen aan procesoptimalisatie.
13. Regelmatig informeren van je team lead over de voortgang van je werk.
JOUW PROFIEL
14. Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
15. Minimaal 3 jaar werkervaring in de configuratie van SAP FIN (modules FI, CO en PS).
16. Je bent bekend met andere SAP-modules en hun integratie (MM, SD, PM, HR).
17. Je hebt ervaring met S4 Hana (Fiori apps).
18. Je kan technische documenten voor ontwikkelaars opstellen (binnen je vakgebied).
19. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.
20. Je bent in staat om projecten en wijzigingsverzoeken SAP FI/CO van kleine tot middelgrote omvang te beheren, van initiatie tot levering.
21. Je hebt aandacht voor de vragen, behoeften en klachten van klanten en reageert hier adequaat op.
22. Je bent open en in staat om je kennis op een manier te delen die is afgestemd op het doelpubliek.
23. Je werkt zelfstandig en neemt de nodige initiatieven.
24. Je hebt een sterke teamgeest en bent flexibel; je kan goed omgaan met veranderingen.
25. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
26. Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Deze tweetaligheid is essentieel voor de ondersteuning van eindgebruikers.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
27. Een boeiende en afwisselende job
28. Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
29. Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
30. Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
31. Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
32. Gratis reizen met de trein
DE WERKOMGEVING
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.