Pioniers zijn het Wat een fantastische omgeving en innovatief bedrijf om voor te werken. In het Gentse zijn ze steevast gekend en bij hen word je opgenomen in een groter HR-team, dit kan tellen. Hier voel je jou direct thuis. Voor hen kijken wij met veel goesting uit naar een ondernemende HR Generalist die energie haalt uit een brede ondersteuning op soft en hard HR. Wat denk je ervan? Als HR Generalist ben je één van de drijvende krachten achter het menselijk kapitaal van dit bedrijf. Hier word je heel snel opgenomen in het team en ga je met veel trots hun business verder ondersteunen. Je werkt nauw samen met jouw collega's HRBP, payroll en Talent en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Wat ga je zoal doen bij hen? Employee Engagement: Initieer programma's en activiteiten die de betrokkenheid van medewerkers vergroten en een positieve bedrijfscultuur bevorderen. HR-administratie : Beheer personeelsdossiers, voorbereidende loonadministratie en andere HR-gerelateerde documentatie nauwkeurig en vertrouwelijk verwerken. Werving en selectie van arbeiders : Rekrutering van bijkomend talent; van vacatureplaatsing tot onboarding, en zorg voor een vlotte en positieve ervaring voor kandidaten. Personeelsontwikkeling : Identificeer trainings- en ontwikkelingsbehoeften, implementeer opleidingsprogramma's en bevorder een cultuur van continue groei. Minimaal bachelordiploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd veld. Je kan een eerste ervaring voorleggen binnen rekrutering, HR administratie of als HR Officer. Sterke communicatieve vaardigheden en een goede talenkennis waaronder Nederlands, Frans en Engels. Zelfstarter met het vermogen om zelfstandig te werken en oplossingsgericht ingesteld. Creativiteit en innovatief denken om HR-processen te verbeteren. Een uitdagende functie binnen een dynamisch en internationaal bedrijf. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van onze internationale activiteiten. Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en mogelijkheid tot salariswagen. HRT2025 Business, Communicatie, HR-administratie, Payroll, Training, Engelse taal, Human Capital, Frans, Loonadministratie, Nederlands, Engagement, Bedrijfsvoering, Creatieve vorming, Werving en selectie, Onboarding