Een toonaangevende internationale fabrikant van geavanceerde machines en technologieën zoekt een Accountant. Hun producten worden wereldwijd gebruikt in uiteenlopende sectoren, van high-tech engineering tot consumentengoederen. Wil jij jouw financiële vaardigheden inzetten bij een innovatieve en groeiende organisatie?
Accountant - Takenpakket:
* Beheer van leveranciersboekhouding, btw-aangiftes, reconciliaties, en intercompany transacties.
* Ondersteuning bij maandelijkse afsluitingen, rapportering naar de Nationale Bank, en audits.
* Bijdragen aan efficiëntieverbeteringen, back-up zijn voor collega's, en ad-hoc administratieve ondersteuning.
* Je hebt een Bachelor in een economische richting (of gelijkgesteld aan ervaring), een goede kennis van btw-regelgeving en ervaring met MS Office (Excel in het bijzonder).
* Je werkt nauwkeurig, bent stressbestendig en kunt prioriteiten stellen om deadlines te halen.
* Je communiceert vlot in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en bent flexibel tijdens maandafsluitingen.
Accountant - aanbod:
* Een competitief bruto maandsalaris tot €4.500, afhankelijk van je ervaring en expertise.
* Na zes maanden mogelijkheid tot een bedrijfswagen, waarmee je zorgeloos kunt reizen.
* Vast bediendecontract inclusief dubbel vakantiegeld, een 13e maand en voordelen volgens PC 200.
* Maaltijdcheques: €6 per gewerkte dag, met een minimale eigen bijdrage, zodat je dagelijks kunt genieten van een extraatje.
* Woon-werkvergoeding: Een forfaitaire vergoeding van €1,62 per werkdag of een fietsvergoeding van €0,20 per kilometer, waarmee je duurzaam en voordelig kunt reizen.
* Werkmiddelen: Een moderne iPhone en laptop om jouw werkplek mobiel en efficiënt te maken.
* Hotelverblijven: Bij werkgerelateerde overnachtingen ontvang je een premie van €80 bruto per nacht.
* Hospitalisatieverzekering (DKV): Gratis voor jou, met de optie om gezinsleden tegen een voordelige premie mee te verzekeren. Een veilige keuze voor jou en je gezin.
* Groepsverzekering (AXA): Werkgeversbijdrage voor pensioenopbouw, die toeneemt naarmate je leeftijd vordert (van 2% tot 6%).
* Uitgebreide dekking bij overlijden, invaliditeit en premievrijstelling bij langdurige ziekte of ongeval.
* Privé-ongevallenverzekering: Voor extra zekerheid in onverwachte situaties.
* Eco-cheques: €250 per jaar (voltijdse tewerkstelling), waarmee je duurzame aankopen kunt doen.
* Jaarpremie: Een extraatje van €250 bruto per jaar.
* Personeelsactiviteiten: Regelmatig organiseren we leuke teambuildings, zoals een BBQ, kerstontbijt en personeelsfeesten.
* Opleidingsplan: Een traject op maat om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en jouw groei binnen de organisatie te stimuleren.
#J-18808-Ljbffr