Randstad Professional Belgium cherche un HR Business Partner qui sait mettre en place des stratégies RH innovantes pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.
Voici quelques-unes des qualités requises :
* Expérience de 10 ans minimum dans un poste de Responsable RH
* Maîtrise du français et du néerlandais
* Bonne connaissance du droit du travail et du droit social
* Capacité à gérer un projet de A à Z
L'offre se compose d'un contrat à durée indéterminée, d'un salaire à la hauteur de vos compétences et d'un package salarial comprenant notamment une voiture et une excellente DKV.